Directeur d'activité immobilier responsabl

Contexte :


ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de 100 consultants :
ingénieurs, architectes, designers, écologues…


Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie…


Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants :
la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités et des bâtiments.


Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.


En 2017 ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.


Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

* Astrance – Stratégies Durables & Transition
* Programmation & AMO projets
* Gondwana – Biodiversité & Paysage
* Workplace Design & Expériences


Nous cherchons des gens curieux, ambitieux et investis dans leur métier.


Poste :

Mission principale :

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le.A Directeur.Rice d’activité développe, pilote une activité représentant un CA compris entre 1-2M€ et sera en charge avec ses équipes de développer le CA et les offres afférentes, structurer les process et gérer l’intégration des nouvelles technologies afin d’améliorer la qualité de service pour nos clients. L’activité concernera les activité dites AMO environnement et Certifications regroupant les missions autour d’assistance à maitrise d’ouvrage et certifications.


Activités exercées :


* Gestion et pilotage
* Participer à la définition de la stratégie de développement de l’activité et en assurer la rentabilité
* Définir et développer les méthodes et outils nécessaires au développement de l’activité ;
optimiser les process
* Assurer la gestion de projet des affaires (contrat, relation client, délais, temps passé, facturation, etc.) ;
* Pilote sur les projets à forte valeur ajoutée ou nécessitant une certaine séniorité
* Acteurs à la réalisation de missions de bases maitrisées sur les aspects AMO environnement


* Management
* Animer, coordonner et fédérer une équipe composée de DP, CP et CE
* Accompagner les collaborateurs(trices) dans l'évolution de leurs missions et de leurs responsabilités
* Recrutement et intégration des collaborateurs(trices)
* Accompagner à la montée en compétence des collaborateurs(trices)

Conduire les entretiens annuels d'évaluation (définition d'objectifs, bilans annuels…)


* Commercial et communication
* Conduire les activités de développement commercial,
* Développer les offres visant à conseiller, accompagner ses clients et ses équipes par des préconisations en s'appuyant sur son expertise.
* Développer et promouvoir l’activité auprès du réseau d’acteurs, clients et prospects
* Être référent de l’activité pour son pôle et en appui aux autres pôles et activités
* Porter la communication de l’activité au travers de la participation aux webinaires, formations etc.
* Participer aux temps forts de l’activité (réunions, événements, etc.) et aux projets transverses internes de l'agence
* Intervenir en tant qu'expert dans des conférences, via des médias, dans des salons…
1.
Le·la Directeur·rice d'activité est responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et financière des projets et des équipes sous sa supervision. Ses missions, évolutives par nature, s'adapteront aux besoins spécifiques de l'activité au fil du temps. Des objectifs seront définis par le·la Directeur·rice de pôle. Le·la Directeur·rice d'activité assurera le pilotage d’affaires et pourra également être amené·e à réaliser des missions de production, en fonction des nécessités, afin d'assurer la continuité des opérations.


Conditions de travail :

* Travail direct avec le·la Directeur·rice de pôle et l’ensemble des consultants.Es du pôle
* Travail avec les autres pôles de la société dans le cadre de missions transverses
* Forfait 217j + jour de solidarité, avec RTT
* Lieux d’activité :
siège situé au 1bis Avenue de la République 75011
* Télétravail possible


Compétences et formations requises :

* Formation Bac +5 type grande école ou universités dans les domaines de l’immobilier ou du conseil
* Vous justifiez obligatoirement d'au minimum 10 années d'expérience en gestion de projets avec une dimension de développement commercial
* Vos qualités de manager, vous permettent d’encadrer une équipe pluridisciplinaire.
* Aptitudes confirmées en gestion finances
* Esprit de décision
* Sens de l’intérêt général
* Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral



Type de contrat :
CDI