Notre directrice s'apprête à passer le relais. Nous recherchons donc un pilote pour poursuivre l'aventure, consolider les fondations solides du groupement et conduire son développement dans un esprit collaboratif et respectueux de nos valeurs.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du groupement et portez sa dynamique de développement.
1. Pilotage stratégique et développement
- Construire, avec le Conseil d'Administration, la stratégie de développement à moyen et long terme.
- Proposer les moyens humains, économiques et organisationnels pour assurer le développement du modèle.
- Mettre en œuvre les orientations validées, en fédérant l'équipe (5 permanents et 50 salariés mis à disposition) autour de projets structurants et porteurs de sens.
- Entretenir et développer les liens avec les partenaires du territoire (réseaux économiques, collectivités, consulaires...).
2. Gestion opérationnelle, humaine et financière
- Assurer la gestion complète du groupement comme une PME associative (55 salariés, 120 adhérents, 1.2M€ de CA)).
- Piloter les activités commerciales, RH et financières dans une logique d'équilibre et de performance.
- Garantir le respect des engagements budgétaires et assurer la viabilité économique des projets.
- Manager les équipes avec bienveillance et exigence : favoriser la montée en compétences, fluidifier l'organisation et encourager l'autonomie.
-Suivre individuellement les parcours des salariés (entretiens professionnels, gestion des emplois et des compétences.).
3. Recrutement, coordination et animation du réseau
- Superviser les recrutements et garantir l'adéquation profil/poste au sein des structures adhérentes.
- Être force de proposition pour améliorer en continu la qualité du service rendu aux adhérents.
- Coordonner et animer le réseau d'adhérents, dans un esprit de service, de réciprocité et de confiance.
- Coopter et rechercher de nouveaux adherents.- Formation supérieure en gestion, RH, développement commercial ou finance.
- Expérience confirmée en direction ou coordination de structure associative, d'entreprise ou de réseau d'acteurs économiques.
- Excellente connaissance des enjeux de l'emploi, des réseaux professionnels et du tissu économique local.
- Sens développé des relations humaines, capacité à fédérer, posture entrepreneuriale et rigueur de gestion.
- Vous êtes curieux, engagé, ouvert aux autres et aimez travailler en réseau.
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs de coopération, de transparence et de proximité, et vous aspirez à donner du sens à votre action professionnelle.
- Un poste à responsabilités dans une structure humaine, agile, et reconnue pour son impact.
- Un collectif bienveillant, motivé et expérimenté.
- Un cadre de travail stimulant, engagé et autonome, au service de l'intérêt général.
- Statut Cadre (convention collective de la métallurgie).
- Rémunération : entre 53 et 60 K€ brut/an, selon expérience.
- Véhicule de fonction.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Envie d'embarquer avec nous ? Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Les candidatures seront traitées à compter du 25 Août 2025.
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