Contexte :
L’équipe IT Finance compte une soixantaine de collaborateurs en France. Vous serez rattaché(e) au produit Finance au sein du pôle Finance & HR BI de D-Next (la DSI de la maison Christian Dior Couture).
Ce pôle est en charge de la mise en place, de l'évolution et de la maintenance des rapports à destination de la Finance, ainsi que de leur bonne intégration dans le paysage applicatif de la maison.
Vous serez rattaché(e) à un Product Owner du pôle Finance & HR BI, mais vous serez également amené(e) à travailler avec le manager du pôle sur des sujets fonctionnelles/SI transverses en lien avec la finance.
Descriptif :
* Nous mettons en œuvre des reportings Power BI pour plusieurs départements de la maison Christian Dior Couture (Finance, Retail, Architecture, etc.).
* Nous accompagnons nos métiers (notamment la finance) pour répondre à leurs besoins d’automatisation et mettre à leur disposition des outils et dashboards de reporting dynamique.
* Grâce à ces reportings et dashboards, nous aidons nos métiers à accélérer leurs processus fonctionnels, à améliorer la qualité de leurs analyses et à réduire leur intervention manuelle.
* Nous travaillons principalement pour la direction financière, ainsi que pour d’autres départements tels que les services généraux, l’architecture et les filiales mondiales de Christian Dior.
* Nous travaillons également sur des projets d’automatisation des processus (RPA). Exemple : nous automatisons le processus de réconciliation des données de stocks et de chiffre d’affaires.
Pour ces différents projets, vos principales missions seront les suivantes :
* Conception: organiser des ateliers et des interviews de collecte d’informations auprès des différents interlocuteurs (DSI Finance, Direction financière, Services généraux et autres domaines, prestataires, équipes métier fonctionnelles) et documenter les processus cibles et les règles de fonctionnement.
* Réalisation: suivre et/ou participer à la réalisation des projets et participer aux tests.
* Gestion du changement: mettre en place des actions facilitant l’appropriation par les key users (communication, réalisation de supports, sessions de formation).
* Gestion de projet: vous intervenez sur la gestion de projet de bout en bout en suivant une approche agile (PI Planning, Daily, MVP, etc.).
* Coordination: vous serez amené(e) à aider le manager du pôle et à contribuer à la réalisation de supports transverses au pôle / département.
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