ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain. Poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de projets énergie, poste basé à Strasbourg (67) ou à Mulhouse (68). Vos missions principales consistent à assurer la gestion de projets dans différents secteurs d'activités mais avant tout dans le domaine de l'énergie (chaufferies ou chaudières biomasse, chaudières vapeur, centrales thermiques) et lors des différentes phases d’avancement : Faisabilité, APS, APD, PRO, DCE, ACT, EPCm/MOE : Gérer et animer des équipes pluridisciplinaires tous corps d'états (TCE)en fonctionnel, Piloter en direct le service Energie (équipe de 6 collaborateurs), Définir les prestations à réaliser en début de projet, S'assurer de la cohérence de leur répartition et des moyens mis en œuvre, Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble de ces prestations, Participer à la recherche de solutions techniques et aux choix de conception adaptés aux besoins, Rédiger des documents techniques (cahier des charges, spécification technique, note de calculs, …) Vérifier la cohérence technique des documents vis-à-vis des contraintes spécifiques du projet, Être garant de la qualité des prestations et de la sécurité des interventions, Alimenter des tableaux de bord, mesurer l'avancement du projet, Assurer la maitrise du planning, Assurer la gestion documentaire des projets (GED), Consulter et effectuer les alignements et clarifications techniques et économiques, Suivre les travaux dans le respect des budgets CAPEX et plannings négociés, Assumer la maîtrise des contrats forfaitaires en termes de respect des délais, coûts et rentabilité, de la qualité, ainsi que la sécurité, Garantir la relation de confiance avec le client, Mener à bien des projets complexes et/ou importants (budget, multi-agence), Participer au bilan de fin de projet, Rendre compte à la Direction de l'agence et à la Direction générale de l'avancement et de la situation financière. Profil De formation supérieure de type Bac5 orienté Génie Chimique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets industriels au sein d’une ingénierie ou d’un service travaux neufs dans les secteurs de l'énergie (chaufferies ou chaudières biomasse, chaudières vapeur, centrales thermiques). Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral. Vous maitrisez les outils informatiques. Un sens du détail, de la rigueur, une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie, ainsi qu’un important sens relationnel seront vos principaux atouts pour réussir ce poste. Votre leadership vous permettra de fédérer à la fois les équipes ERAS autour des projets et également les équipes projet du client. Déplacement sur site Client (déplacements entre entités de la région Est pour suivi des projets). Autres informations Rejoindre Eras, c’est aussi : Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne. Bénéficier de 12 jours de RTT/an. Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail. Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable). Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ? ERAS garantit l’égalité des chances pour tous. ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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