Chef du services droit des sols - cte d'agglomeration du saint-quentinois

Vos missions en quelques mots L'agglomération du Saint-Quentinois recherche son Chef de service Droit des Sols H/F Description de la mission principale : Gérer le service droit des sols tant d'un point de vue équipe que l'ensemble des autorisations d'urbanisme Description des missions : 1. Manager l'équipe droit des sols afin de créer les conditions optimales pour son fonctionnement 2. En matière d'autorisations d'urbanisme - Organiser, mettre en place et assurer le suivi des procédures d'urbanisme prévisionnel à l'échelle intercommunale (PLUi, Règlement intercommunal de Publicité) ; - Participer au suivi des procédures d'urbanisme opérationnel ; - Encadrer le travail des instructeurs des autorisations du droit des sols; - Assurer le suivi de l'instruction des autorisations du droit des sols et enseigne ; - Assurer la gestion administrative et financière de la TLPE - Recevoir les pétitionnaires et étudier les avant-projets d'envergure ; - Présenter les projets aux élus ou aux administrés et apporter son expertise. 3. En matière de contentieux de l'urbanisme - Encadrer le travail de l'agent chargé du contentieux de l'urbanisme ; - Assurer le suivi du contentieux en matière d'urbanisme ; - Accompagner la collectivité dans le cadre du contentieux en lien avec le service juridique Profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES Maitrise de la réglementation du droit des sols, des enseignes et de la publicité 3 Rigueur dans le suivi administratif des dossiers du droit des sols 3 Connaissance juridique en matière de contentieux du droits des sols 3 Rôle de conseil et d'aide à la décision sur les projets aux élus COMPÉTENCES RELATIONNELLES Capacité d'adaptation capacité d'écoute active Esprit d'équipe sens de la confidentialité COMPÉTENCES D'ENCADREMENT Pilotage du service (suivi de l'activité et des projets, anticipation, ajustements, communication auprès des équipes, etc.) Capacité à fédérer et à créer de la cohésion / animation de l'équipe Sens de la communication et capacité à rendre compte Valorisation et développement des Ressources Humaines Profil recherché •Issu d’une formation supérieure en droit des sols, aménagement urbain, droit immobilier public, IEP vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire ou de responsabilité stratégique dans une collectivité territoriale ou un établissement public complexe. • Vous possédez une maîtrise approfondie des autorisations d'urbanisme et gestion des projets immobiliers de grande envergure • Manager aguerri, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, et instaurer un climat de confiance et de responsabilisation. Vous portez une attention constante à la montée en compétence de vos collaborateurs et à la qualité du service rendu. • Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de dialoguer avec une diversité d’acteurs (usagers, élus, direction générale, services opérationnels, partenaires institutionnels) avec pédagogie, diplomatie et sens politique. Votre posture institutionnelle affirmée vous permet d’incarner les enjeux stratégiques de la collectivité. • Doté d’un fort sens de l’organisation et de la rigueur, vous savez piloter des projets transversaux complexes, conduire le changement à l'échelle d'une équipe dans un contexte de transformation et de modernisation, et mobiliser les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs. • Autonome, engagé et proactif, vous avez une vision stratégique des enjeux publics et un fort attachement aux valeurs du service public.