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Infirmier (f/h)

Nogent-le-Rotrou
Appel Médical
Infirmier
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Notre client est une clinique située à NOGENT LE ROTROU qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui privilégie de fortes valeurs humaines, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis excitants, cette opportunité est pour vous. Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une clinique ? Au sein d'une clinique renommée, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients. - Assurer les soins infirmiers conformément aux protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins - Effectuer le suivi administratif des dossiers médicaux des patients - Participer à l'éducation sanitaire et à la prévention auprès des patients - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de soins Profil recherché: Nous recherchons un infirmier (F/H) dévoué et compétent pour intégrer notre clinique et prodiguer des soins de qualité. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans un cadre clinique - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et les collègues, favorisant un environnement de soin bienveillant - Capacité à travailler en équipe, en respectant les protocoles de soins et les normes de l'établissement - Rigueur dans l'application des procédures médicales, garantissant la sécurité et le bien-être des patients - Sens de l'empathie et du service, apportant un soutien psychologique et physique aux patients dans leur parcours de soins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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