Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoiement en agro-alimentaire (H/F) Effectuer le nettoyage quotidien des machines de production conformément aux procédures établies. Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux de production. Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques, des produits de nettoyage approuvés et respecter les protocoles de sécurité. Signaliser toute anomalie ou problème technique lors du nettoyage des machines. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une transition fluide entre les opérations de production et de nettoyage. Respecter les normes sanitaires et de sécurité en vigueur dans l'industrie agro-alimentaire. Expérience préalable dans le nettoyage industriel, de préférence dans le secteur agro-alimentaire. Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des protocoles de nettoyage en industrie. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Flexibilité horaire en fonction des besoins de la production. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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