Graphiste/brand designer senior (h/f)

Vroomly, c’est la solution SaaS B2B & B2C qui simplifie et booste la gestion des garages. Fondée en 2017, Vroomly accompagne plus de 7 000 garagistes et attire 2 millions de visiteurs particuliers par mois. 🙌


👉 Pour les garagistes : Notre marketplace B2B Vroomly Parts permet aux garagistes de commander en un clic parmi 2,5 millions de pièces détachées, au meilleur prix et avec une livraison rapide. Additionnellement, les garagistes ont accès à Vroomly Pro, qui se positionne comme un copilote digital : gestion des rendez-vous, devis, factures et bien plus encore pour optimiser leur rentabilité.

👉 Pour les particuliers : Côté B2C, aide les automobilistes à comparer les garages et prendre rendez-vous facilement, avec un devis précis et transparent.

Aujourd’hui, on accélère vers l’international pour repousser encore les limites de l’expérience auto. 🌍

Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ?

On a hâte de te rencontrer ! 👇

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Descriptif du poste :

En tant que Graphiste / Brand Designer Senior, tu es le ou la garant.e de l’identité visuelle de notre marque, de son évolution et de sa déclinaison sur tous les canaux de communication.

Ton objectif : faire de notre marque une référence différenciante et inspirante dans le secteur automobile, en B2B comme en B2C.

Tu reporteras directement à la Head of Marketing, et travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes (marketing, produit, sales, RH…).


Tes missions seront :


→ Piloter l’identité visuelle de la marque

* Définir, faire évoluer et faire respecter la charte graphique (logo, couleurs, typographies, iconographie, tone of voice visuel).
* Développer une identité différenciante, moderne et crédible pour le secteur automobile.


→ Créer des univers visuels impactants

* Concevoir des campagnes 360° (print, digital, social, vidéo, salons, partenariats).
* Développer un langage visuel adapté aux différentes cibles (B2B : garagistes, distributeurs ; B2C : automobilistes).


→ Garantir la cohérence et l’excellence créative

* Superviser toutes les productions graphiques internes et externes (web, app, campagnes, CRM, blog, réseaux sociaux).
* Assurer la déclinaison efficace de la marque en France et à l’international (Espagne, Italie, Allemagne…).


→ Innover & Inspirer

* Explorer de nouvelles tendances design et créatives (motion design, IA générative, UX/UI).
* Proposer des formats différenciants qui valorisent la profession des garagistes.


→ Collaborer et transmettre

* Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le produit et les équipes commerciales.
* Manager, former et inspirer les graphistes/UX designers.


Tes Objectifs :

* Être autonome dans l’exécution et le respect des deadlines
* Assurer la cohérence de tous les visuels produits
* Démontrer ta capacité à être force de proposition, pas simplement exécutant.e


Tu es notre pépite si :


🔑 Compétences créatives & techniques

* Maîtrise des outils design (Adobe CC, Figma, motion design, 3D/AI design). Canva, Mid Journey, King (IA)
* Maîtrise des outils IA de création visuelle
* Excellente culture visuelle et sens du storytelling visuel.
* Capacité à transformer des briefs stratégiques en concepts créatifs forts.
* Expertise en UX/UI design et en adaptation multi-supports (web, app, print, salon).


🔑 Compétences stratégiques

* Vision de marque et capacité à faire évoluer une identité pour en faire une “love brand”.
* Compréhension du secteur automobile, des codes B2B et B2C.
* Capacité à aligner la création avec des objectifs business (conversion, adoption, fidélisation).


🔑 Compétences humaines & leadership

* Leadership créatif : inspirer, fédérer et élever le niveau créatif de l’équipe.
* Excellente communication avec les non-créatifs (capacité à vulgariser un choix artistique).
* Rigueur et sens du détail sans perdre la vision globale.
* Agilité pour travailler dans un environnement start-up en forte croissance.


🎓 Accompagnement et développement

Bien évidemment, on t'accompagne pour atteindre ces enjeux ! On a une réelle culture de l'amélioration continue pour que tu puisses progresser et monter en compétences !

Déroulement des entretiens :

1. Appel de présentation avec Mélody (Talent Acquisition Specialist)
2. Echange de fit avec Karen (Chief Marketing Officer)
3. Mise en situation avec Karen (Chief Marketing Officer)


Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

1. Une progression rapide dans ta carrière
o Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d'opportunités pour avancer rapidement.
o Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.
o Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.
2. Une culture bienveillante et transparente
o On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.
o Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).
o Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.
3. Des avantages qui ont du sens
o Fourchette salariale : 40-46k€ bruts annuels (négociable)
o 25 jours de congés
o Tickets Restaurant Swile (9€)
o Mutuelle prise à 50% avec Alan
o Livres illimités
o Happypal
o Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion