Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous encadrez une équipe de
deux juristes et pilotez les enjeux immobiliers de 250 entités. Votre
rôle s'articule autour de trois axes majeurs 1. LEADERSHIP ET MANAGEMENT DE PÔLE***FAIRE GRANDIR LES TALENTS : Animer et accompagner la montée en
compétences de vos collaborateurs.***ARBITRAGE TECHNIQUE : Apporter votre hauteur de vue sur les
négociations complexes et la rédaction de baux (commerciaux,
professionnels, sous-locations GESTION DE CRISE : Superviser les sinistres et précontentieux en
lien étroit avec le Service Travaux.
2. PILOTAGE STRATÉGIQUE DU PARC (600 BAUX)***GARANT DE LA CONFORMITÉ : Assurer la cohérence juridique de
l'ensemble des actes (acquisitions, ventes, prises à bail BUSINESS PARTNER : Collaborer directement avec les Présidents des
structures pour optimiser le parc et soutenir la croissance du Groupe.***MAÎTRISE DE LA DATA : Transformer les données immobilières en
leviers de décision via des outils de pilotage innovants.
3. Ingénierie des Process et Amélioration Continue
Sécurisation : Moderniser les trames contractuelles et diffuser une culture d'anticipation des risques.
Innovation : Optimiser les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Workflows) pour fluidifier l'expérience client interne.
Transversalité : Assurer l'interface avec les pôles Droit des Affaires et Corporate pour une approche 360° des dossiers.
Description du profil FORMATION : Master 2 en Droit Immobilier ou Droit des Affaires.***EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'un parcours solide en gestion
juridique immobilière, idéalement complété par une expérience en
management ou en gestion de projet (Lean, certification management EXPERTISE DIGITALE : Vous maîtrisez Excel (TCD, automatisation) et
avez une réelle appétence pour la LEGALTECH et le pilotage par la
donnée.***SOFT SKILLS : Rigoureux et analytique, vous êtes reconnu pour
votre sens de la pédagogie. Vous savez vulgariser des enjeux
juridiques complexes pour les rendre actionnables par des
opérationnels.
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