RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Contribuer à la valorisation des actions de l'UFR STAPS à travers la production de contenus graphiques et vidéos, l'animation des réseaux sociaux et écrans dynamiques. L'assistant ou l'assistante de communication contribuera activement à l'organisation d'événements. Par ailleurs, il ou elle interviendra également en appui aux activités de communication partenariale en collaboration étroite avec l'assistant partenariat. Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur administratif avec un lien fonctionnel étroit avec le chargé de mission communication de la Faculté.
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIRS (Connaissances théoriques)
• Communication visuelle, design graphique et digital.
• Chaîne graphique print & web, codes de communication événementielle.
• Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) ou équivalents (Affinity, Canva Pro...).
• Réseaux sociaux professionnels et grand public (notamment Youtube, LinkedIn & Instagram).
• Sensibilité aux enjeux de l'image de marque, création de réseaux et des relations partenariales.
SAVOIR-FAIRE (Compétences opérationnelles)
• Créer des supports attractifs et conformes à une charte graphique.
• Animer des réseaux sociaux de façon professionnelle et stratégique.
• Gérer du contenu d'affichage dynamique.
• Participer à l'organisation d'événements (préparation, communication, valorisation).
• Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonne capacité rédactionnelle
SAVOIR-ÊTRE (Aptitudes personnelles et relationnelles)
• Sens de l'écoute, esprit collaboratif, notamment avec l'équipe partenariat.
• Créativité, sens de l'initiative, goût du détail.
• Autonomie, rigueur, fiabilité dans les délais.
• Polyvalence, curiosité et appétence pour les environnements dynamiques.
• Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à différents publics (internes et externes).
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Informations complémentaires :
Rémunération : 1005€ brut mensuel, dont 70€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD à 50% de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 25/08/2025
À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.
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