Afin d’accroître lasouplesse et l’autonomie au sein des centres, la fonction d’Assistant(e) Formation regroupe les postes d’assistant(e) technique, d’assistant(e) commercial(e), d’assistant(e) sourcing-recrutement et d’assistant(e) de gestion.
Cette fonction générique a pour objet de reconnaitre un métier unique, celui dans lequel s’exerce l’ensemble des missions de support à l’activité de formation dans l’objectif d’une meilleure satisfaction du client (stagiaire ou financeur).
Rattachée au du Responsable Gestion et Services dans un centre de formation, l'Assistant(e) Formation en charge du recrutement des stagiaires et de l’accès des bénéficiaires aux services du centre (AFR : Assistant(e) Formation Recrutement) a pour missions:
-D'accueillir les publics et les partenaires en lien avec son activité- Répondre à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l’interne voire à l’externe, pour compléter leurs démarches -Renseigner et aider les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél…) -Participer à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement -Animer des informations collectives - Réaliser des actions de promotion de l’offre et de recherche de candidats pour optimiser l’occupation des places de formation et les dispositifs - Participer aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement.
Votre profil:
Pour ce poste vous avez :
Un diplôme de niveau 5 et une expérience administrative et/ou recrutement de 2 ans minimum dans les secteurs de la formation
Vous êtes :
- organisé(e),
- rigoureux(se)
-un bon (ne)communicant(e)
Vous savez :
-Conseiller, orienter les publics
-Prendre la parole en public
- Travailler en équipe,
- Utiliser le Pack Office dont le publipostage
Poste à pourvoir en CDD du 26/01/2026 au 24/12/2026
Rémunération 2196€ bruts mensuels+ 13ème mois
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