Si pour vous Ansible ne sert qu'à exécuter des playbooks, cette opportunité risque de vous surprendre. Dans ce poste, il ne s'agit pas seulement d'automatiser, mais aussi de structurer, de comprendre, et d'apporter de la clarté sur des sujets parfois complexes. Vous intervenez au sein d'une organisation cloud de plus de 200 collaborateurs, en lien direct avec le directeur en charge de l'automatisation.
Le rôle est exposé, transverse, et surtout utile.
Les sujets sur la table
Pas de projets gadgets ici, mais des chantiers concrets.
Le premier concerne le décommissionnement automatique des machines virtuelles. L'objectif est simple : éviter que des VM oubliées vivent leur meilleure vie pendant des mois sans raison.
Le second vise à réduire les délais de mise à disposition des environnements IT pour les métiers. Moins d'attente, plus d'efficacité, grâce à l'automatisation de l'instanciation, de la structuration des environnements, et de la livraison applicative.
De manière générale, tout ce qui peut être automatisé a vocation à disparaître des tâches manuelles. Oui, même ce petit script bricolé en urgence il y a deux ans.
Le profil
- Diplôme d'ingénieur ou master
- Ouvert à 3 ans d'expérience min
- Expert sur Ansible
- Bonne connaissance des environnement Cloud
- Première expérience Banque ou Télécom, un vrai plus
Pourquoi ce poste vaut le coup
Parce que vous n'êtes pas là uniquement pour exécuter, mais pour contribuer à des décisions et à une transformation en profondeur. Vous êtes au bon niveau pour avoir de l'impact, sans être coincé dans une tour d'ivoire ou dans une suite infinie de tickets.
Et accessoirement, vous aiderez aussi à faire disparaître quelques tâches inutiles. Ce qui est toujours satisfaisant !
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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