Direction rattachée directement au CEO, membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité complète de la vision produit, des roadmaps, de l'organisation Produit & Design, ainsi que de la dynamique agile à l'échelle.
Vous managez directement les 5 Product Owners responsables de leur domaine, ainsi que les profils UX / UI transverses. Votre rôle est stratégique, structurant et opérationnel sur les sujets à fort enjeu.
Vision & stratégie produit :
* Définir la vision produit globale en lien avec la stratégie de l'entreprise.
* Prioriser les roadmaps produit sur les 5 verticales en lien avec les enjeux business et clients.
* Piloter les arbitrages multi-produits : cadrage, faisabilité, valeur, priorisation, time-to-market.
* Identifier les relais d'innovation, notamment autour de l'automatisation, l'IA et la data.
Organisation et leadership produit :
* Structurer, recruter et faire grandir l'équipe Produit (POs, UX / UI, Research…).
* Instaurer une culture de la performance, du delivery et de la valeur.
* Accompagner la montée en compétence des Product Owners dans leur rôle et posture.
* Assurer une articulation fluide entre les squads, les équipes métiers, tech et la direction.
Agilité à l'échelle :
* Modéliser et faire évoluer l'organisation agile à l'échelle de l'entreprise.
* Mettre en place des rituels, indicateurs et outils communs aux squads.
* Diffuser les bonnes pratiques, impulser un mindset test & learn orienté impact.
* Collaborer avec le Comex, les directions métiers, les clients clés et les partenaires internationaux.
* Garantir la cohérence UX et l'homogénéité fonctionnelle des produits.
* Représenter la voix produit en interne comme en externe (clients, board, partenaires).
Profil recherché :
* Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce avec forte culture produit / tech.
* Expérience : 8+ ans en tant que Product Leader / CPO / Head of Product dans un environnement SaaS B2B, idéalement dans les RH / paie / gestion des talents.
* Compétences spécifiques :
o Expertise fonctionnelle sur les interfaces de paie.
o Solide pratique de l'agilité à l'échelle et des organisations produit complexes.
o Management d'équipes pluridisciplinaires (POs, UX, UI, DesignOps...).
o Forte maîtrise des méthodologies produit (Lean, agile, discovery, delivery...).
o Capacité à piloter des arbitrages complexes et à prioriser avec rigueur.
o Compétences en data, statistiques, analytics appliqués au produit et à l'IA.
Qualités personnelles :
* Leadership naturel, capacité à inspirer et fédérer.
* Excellent communicant, à l'aise dans des contextes multiculturels et internationaux.
* Curiosité, capacité d'innovation et pragmatisme.
* Vision stratégique + capacité d'exécution.
Langues :
Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour évoluer dans un contexte international.
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