Chargé.e d'animation réseau en Seine-Saint-Denis (93)
CDI - 35h
Poste basé en Seine-Saint-Denis. Le poste est essentiellement en télétravail ou travail en espace de coworking, avec déplacement 2 jours par mois à Nantes.
Rémunération : 27 000 € brut annuel (variable selon profil et expérience)
Candidature jusqu'au 30/09/2025, à l'attention de la déléguée générale
Tu es convaincu.e que la recherche d'emploi doit être une période constructive ? Tu as envie de prendre part à un projet qui a un impact social fort et multiple au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire en développement ? Il est temps de nous rejoindre à bord du circuit court de l'emploi Décoll'ton Job pour l'ancrer encore davantage en Seine-Saint-Denis et en Île-de-France. Le siège de notre association est basé en Loire-Atlantique (Rezé), ouverture d'une antenne à moyen terme en Île-de-France.
Véritable ambassadeur.rice de notre développement local, la mission confiée sous la responsabilité de la déléguée générale et avec l'appui de l'équipe actuelle composée de 5 personnes sera :
- Assurer la mise en œuvre des actions en Seine-Saint- Denis et Île-de-France, comme les Cafés Contact de l'Emploi et les ateliers participatifs auprès de publics en recherche d'emploi
- Tisser des coopérations avec les structures de l'écosystème emploi insertion comme les entreprises
- Fédérer autour du projet Décoll'ton Job pour développer un circuit court de l'emploi local engagé et reconnu
- Accueillir de nouveaux adhérents
- Participer à la veille d'appels à projets ou AMI et apporter sa contribution dans la préparation des dossiers.
PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences :
Formation (bac+3/4) en développement local, animation de réseau et/ou insertion professionnelle
Compétences confirmées en planification et gestion de projets
Compétences en facilitation et animation d'ateliers participatifs avec tous types de profils
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Maitrise des outils bureautiques et bonne utilisation des outils de réseaux sociaux.
- Tempérament :
Polyvalence et autonomie
Persévérance et appétence pour le travail à distance
Force de proposition guidé par l'amélioration continue de nos services
Rigueur dans la gestion efficiente des projets
Capacité relationnelle fluide tant en interne qu'en externe (profils variés : employeurs, acteurs institutionnels comme associatifs, candidats)
Capacité d'adaptation et de prise de recul
Esprit entrepreneurial, curieux et débrouillard
Connaissance du réseau de l'emploi séquano-dyonisien, un vrai atout.
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