Directeur(rice) de cabinet adjoint(e), directeur(rice) des sécurités

Informations générales Référence 001ATK0002-113177 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Cadre stratégique de sécurité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(rice) de cabinet adjoint(e), directeur(rice) des sécurités Description du poste Vos activités principales Le directeur de cabinet adjoint est chargé de seconder le directeur de cabinet sur tout le champ de ses prérogatives et d’assurer sa suppléance. Il a autorité sur tous les bureaux du cabinet et participe à la définition et au suivi des objectifs. Il veille aux relations étroites et directes avec les partenaires extérieurs (forces de sécurité et autres services de l’État, collectivités territoriales notamment) Il assure des missions de représentation de la préfecture et de l’État. Le directeur de cabinet adjoint, dans ses missions de directeur des sécurités, est plus particulièrement chargé de : Piloter l’activité des trois bureaux de la direction des sécurités et la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurité publique et sécurité civile Fiabiliser l’activité de la direction : contrôle de la signature et de la qualité juridique des actes et notes, suivi des échéances, mise en œuvre de la démarche qualité et du plan interne de prévention de la fraude Assurer un pilotage resserré sur des missions sensibles : lutte contre la radicalisation, lutte contre les séparatismes, contrôle des armes notamment, traitement des interventions des élus en matière de sécurité Garantir la préparation opérationnelle de la direction des sécurités à la gestion de crise : suivi de la planification ORSEC, préparation et animation des exercices, coordination l’astreinte cellule de veille (formation des agents, plannings) Assurer la bonne gestion des grands passages et rassemblements des gens du voyage et la lutte contre les installations illicites Contribuer à la préparation sécuritaire des événements et manifestations sensibles, veiller aux aspects sécuritaires des visites officielles, en lien avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI) et les forces de sécurité intérieure Le directeur des sécurités est le principal conseiller des autorités préfectorales sur les sujets touchant à la sécurité et aux politiques de prévention s’y rapportant. Il est force de proposition pour diffuser la culture de sécurité auprès des services de l’État et des administrations au niveau départemental Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service. Votre environnement professionnel Activités du service Le cabinet a pour mission d’assurer le suivi des événements politiques et des relations publiques dans le département, d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens, et de s'assurer de la cohérence des actions de communication. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions La fonction de directeur de cabinet adjoint, particulièrement exposée aux urgences et aux situations de crise, requiert une grande disponibilité, de la réactivité, de l’anticipation, de la résistance à la pression. Il requiert une expérience confirmée en management de cadres, et dans le domaine de la sécurité. Ce poste comporte des contraintes telles que la participation aux gestions de crise (COD, PCO) et la participation à l’astreinte hebdomadaire de sécurité cellule de crise. Il peut nécessiter des déplacements. Habilitation au secret requise Composition et effectifs du service Le cabinet est composé : - de la direction des sécurités, structurée en trois bureaux : sécurité intérieure, gestion locale des crises et polices administratives. Son effectif est de 24 agents ; - du bureau de la réprésentation de l’État et de la communication interministérielle, 6 agents - du garage officiel, 2 agents ; - du secrétariat du corps préfectoral, 2 agents. Liaisons hiérarchiques - Le préfet (N2) ; - Le sous-préfet, directeur de cabinet (N1). Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau expert requis Avoir des connaissances budgétaires et comptables / niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis Savoir faire : Savoir manager / niveau expert requis Savoir analyser / niveau expert requis Savoir négocier / niveau expert requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe / niveau expert requis Savoir être : Savoir communiquer / niveau expert requis Savoir s'adapter / niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Durée attendue sur le poste : 4 ans (détachement sur l'emploi fonctionnel de CAIOM durant 4 ans, renouvelable 1 fois pour 4 ans supplémentaires ) Vos perspectives : Compte-tenu du niveau de responsabilité et de la diversité des compétences exercées, une expérience réussie sur le poste permet d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels ou pourront être valorisées dans le cadre d'une candidature au tour extérieur de sous-préfet ou d'administrateur civil. Groupe RIFSEEP 1 - NBI 30 points Qui contacter : Marianne TESSA, directrice de cabinet, marianne.tessa@ain.gouv.fr Pour candidater - liste des pièces à déposer sur le site : - un CV - une lettre de motivation - la copie du diplôme le plus élevé (contractuel) - le dernier bulletin de salaire (contractuel) - le dernier arrêté d'avancement et dernier bulletin de salaire (titulaire) - le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Lieu d'affectation Préfecture de l'Ain - Bourg-en-Bresse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE L'AIN Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) marianne.tessa@ain.gouv.fr