Job Description
Vous aimez raconter des histoires vraies, faire parler les archives, créer des passerelles entre le patrimoine et les publics, et voir des regards s’illuminer face à une exposition bien pensée ? Si pour vous la culture se partage, se vit et se transmet, alors vous êtes clairement au bon endroit.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous intégrez le Pôle Attractivité Territoriale, au sein de la direction des archives et du patrimoine culturel, une direction composée de 33 agents répartis en cinq bureaux aux expertises complémentaires. Vous rejoignez plus précisément le bureau des publics et de l’action culturelle, véritable interface entre les équipements patrimoniaux et leurs visiteurs.
Sous l’autorité du chef de bureau, vous prenez en charge les actions de médiation culturelle. Votre rôle est central : vous contribuez à définir et à faire vivre la politique d’action culturelle de la direction, tout en participant activement à la programmation annuelle. Vous êtes force de proposition, vous imaginez des formats, vous testez des approches et vous adaptez les contenus aux différents publics.
Vous intervenez sur l’ensemble des équipements patrimoniaux du Département. Archives départementales, Mémorial de Montormel, Musée départemental d’art religieux, CCE… autant de lieux aux identités fortes pour lesquels vous concevez et déployez une stratégie de médiation cohérente, en lien étroit avec la direction de l’action culturelle et la direction de la communication.
Vous pilotez des projets d’action culturelle, de leur conception à leur mise en œuvre. Cela implique de structurer les contenus, de coordonner les acteurs, de respecter les calendriers et de veiller à la qualité des propositions. Une attention particulière est portée au public scolaire. Vous créez, gérez et animez une offre dédiée, en lien avec les équipes et le professeur relais du service éducatif. Vous concevez des outils pédagogiques permanents pour les équipements, mais aussi des supports temporaires pour les expositions et les temps forts de la saison culturelle.
Votre plume et votre aisance à l’oral sont mises à contribution. Vous assurez la rédaction et la diffusion de contenus éditoriaux, adaptés aux supports numériques comme aux outils de médiation sur site. Vous participez aux événements culturels pour représenter la direction, animer l’offre du Département et assurer la diffusion des actions auprès des différents publics.
En complément, vous contribuez à la politique d’accueil et d’orientation des publics. Vous pouvez assurer la présidence de la salle de lecture, répondre aux demandes de recherches et participer à la qualité de l’accueil proposé. Vous prenez également part à la politique scientifique de la direction, en contribuant aux partenariats scientifiques et aux réflexions de fond sur la valorisation des fonds et collections.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez d’une expérience en médiation culturelle et en animation pédagogique, notamment dans la gestion de groupes. Vous maîtrisez la méthodologie de projet d’action culturelle et vous êtes à l’aise pour piloter plusieurs actions en parallèle.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine des archives, en histoire, en histoire de l’art et en culture générale, ainsi que des notions juridiques liées à l’emploi des images. Vous maîtrisez les outils de publication numérique, la mise en page, le montage audiovisuel, le traitement de l’image et l’usage des réseaux sociaux.
Vos qualités rédactionnelles et votre expression orale sont reconnues. Vous savez transmettre, expliquer, dialoguer et partager vos connaissances avec des publics variés. Vous faites preuve de capacités relationnelles, de rigueur, de réactivité et d’un vrai sens des responsabilités. Curieux(se), adaptable et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et porter des projets qui ont du sens.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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