Description du poste :
Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Espaces Verts, le (la) moniteur(trice) d'atelier devra :
→ Sous le volet accompagnement Médico-Social :
- Préparer et participer aux projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer leur suivi
- Travailler en relai avec les partenaires médico-sociaux internes et externes
- Accueillir des stagiaires en situation de handicap
- Organiser le suivi des congés et absences des travailleurs
- Rédiger un compte rendu du projet d'accueil et d'accompagnement conformément à la procédure en vigueur à l'APSH30
- Faciliter les formations individuelles et collectives
- Animer les réunions d'accueil du matin et les réunions mensuelles d'atelier
→ Sous le volet encadrement technique :
- Accompagner les apprentissages techniques
- Evaluer en continu les travailleurs en situation de handicap sur le plan technique
- Planifier et organiser le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement
- Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
→ Sous le volet gestion économique de l'atelier :
- Participer avec l'Adjoint de Direction à l'élaboration des devis
- Participer aux réunions techniques avec les clients
- Identifier et lister les besoins d'investissements en matériel
- Assurer la qualité et le délai de la production
- Assurer la remontée de toutes les informations nécessaires à la facturation client et à la rémunération des travailleurs en situation de handicap dans les délais impartis (absences, congés, etc.)
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Expérience souhaitée en entreprise de création et entretien d'espaces verts
- Expérience souhaitée en ESAT
- Ponctualité, rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels
Profil :
- Titulaire obligatoirement d'un BAC PRO ou équivalent en « création aménagement paysager » avec 3 ans de pratique ou CAP/BEP « travaux paysagers » avec 5 ans de pratique
- Diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) souhaité
- Permis B obligatoire
Conditions du poste :
- Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible
- Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 427 points
- 15 jours de congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés
- Poste basé à Nîmes avec des déplacements possibles sur l'ensemble des sites
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation)
Date limite de réception des candidatures : 17/04/2026
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