Présentation du client
Mon client est une société de gestion internationale, avec plus de 20 ans dexpérience, ayant développé une véritable expertise qui lui permet de gérer plus de 500 milliards deuros dencours. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Ce poste pourrait être fait pour vous.
Équipe et contexte
Vous rejoignez léquipe Investment Operations - Trade & Position, composée de 4 personnes dont 3 sont à Londres.
Responsabilités
* Travailler de façon autonome dans léquipe Regulatory Ops & Collateral Management et collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes.
* Être le point de contact principal pour les demandes dinformation liées aux opérations collatérales provenant des parties prenantes internes et externes.
* Gérer et/ou faire remonter les anomalies et sujets en temps utile.
* Coordonner et surveiller lactivité dintégration des accords de garantie.
* Superviser quotidiennement les contrôles, litiges, réclamations de coupons, etc.
* Contrôler de manière hebdomadaire lactivité de mise en place des garanties.
* Produire les reportings relatifs à lactivité et à la performance.
* Analyser les processus de garantie existants, identifier les inefficacités structurelles et mener des investigations afin den comprendre les causes réelles.
* Définir les mesures correctives/améliorations et contrôler leur mise en œuvre.
* Gérer les différentes parties prenantes, y compris les prestataires de services (examen des analyses et résultats transmis).
* Mettre en place, réviser et implémenter les processus internes.
Qualifications
* Diplôme supérieur (Ecole de commerce) ou spécialisation en finance.
* Expérience de 2 à 3 ans sur les activités de Middle Office (OTC, ETD ou gestion du collatéral).
* Connaissance de la réglementation (EMIR, etc.) dans le secteur de la gestion dactifs est un plus.
* Solides compétences techniques et maitrise des méthodes de gestion de projet.
* Excellentes compétences interpersonnelles, esprit déquipe, bonnes aptitudes à la communication et à la présentation.
* Organisation et maitrise de la langue anglaise.
Ce que nous proposons
* Mission dintérim de 6 mois minimum, avec perspectives dinternalisation.
* Intégrer une structure internationale reconnue pour son savoir-faire.
* Rejoindre une équipe soudée, dynamique et professionnelle.
* Modèle de travail hybride : télétravail possible jusquà 2 jours par semaine.
* Accès facilité par le métro.
Processus de recrutement
1. Appelons-nous si votre profil correspond. Nous échangerons afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Rencontrons-nous si nous validons que le poste correspond à vos critères et aspirations. Nous nous rencontrerons dabord avec le N+1, puis avec la responsable de léquipe.
3. Rencontrez mon client : un rendez‑vous sera organisé directement avec le N+1, puis la responsable de léquipe.
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