Assistant(e) comptable & analyste financier(ère) junior (h/f)

Offre n° 195RXZV
Assistant(e) comptable & analyste financier(ère) junior (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous rejoignez une agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée dans le secteur de la franchise, avec deux sièges à Lyon et Dublin. Vous intégrez l'équipe Finance et Opérations et travaillez sous la supervision de la directrice financière.Vos missions :Vous êtes en lien régulier avec les fondateurs et les consultants externes.Vous assurez la comptabilité courante et préparez les documents comptables de clôture (compte de résultat, le bilan et le contrôle des écarts).Vous mettez à jour les prévisions de trésorerie glissantes sur douze mois et participez à la construction budgétaire chaque trimestre.Vous alertez en cas de dérive des dépenses ou de risque de trésorerie.Vous facturez les clients selon les étapes contractuelles prévues et assurez le suivi des paiements et les relances nécessaires.Vous suivez les encaissements et mettez à jour les tableaux de bord financiers.Vous repérez et corrigez les erreurs de facturation avant émission.Vous maintenez à jour les procédures internes pour la facturation, la clôture comptable, la préparation de la paie et le suivi de trésorerie.Vous contribuez aux prévisions de ventes et de recrutements à partir des données disponibles.Vous participez à l'analyse des résultats financiers et aux revues de performance trimestrielles.Vous intervenez dans des projets d'amélioration continue comme l'automatisation de tâches ou l'implémentation de nouveaux outils.Vous collaborez avec les équipes internes pour garantir le respect des délais.Vous proposez des idées pour améliorer l'organisation et les processus.Vous consacrez une heure par semaine à la formation sur des sujets comptables ou financiers.Vous restez informé-e des évolutions réglementaires liées à votre fonction.Votre profil :Une expérience d'au moins un an en comptabilité ou en analyse financière est souhaitée, alternance comprise.Un diplôme de niveau BAC+5 en finance, comptabilité ou gestion est requis.Vous maîtrisez l'anglais et le français à l'écrit comme à l'oral.Vos qualités :Vous êtes rigoureux-se, autonome et à l'aise avec les outils numériques.Une expérience sur un logiciel comptable est un atout, notamment Xero.Organisation du travail :Vous évoluez dans un environnement structuré en 100% télétravail, avec des perspectives d'évolution claires.Le processus de recrutement :Un premier entretien d'introduction de quinze minutes avec la directrice financière,Un entretien approfondi d'une heure avec étude de cas,Un échange culture-fit avec un membre de l'équipeUne vérification de références.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Complémentaire santé


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Contrôle gestion- Un diplôme en finance, comptabilité Cette formation est indispensable


Compétences

* Analyse de la performance financière
* Analyser les flux financiers d'une entreprise
* Analyser un bilan financier
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Anglais financier
* Comptabilité générale
* Contrôler la fiabilité des états financiers
* Surveiller les indicateurs de performance financière et ajuster les stratégies en conséquence
* Anglais Cette langue est indispensable
* Français Cette langue est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Fondée en 2018, EVERFRUIT est la première agence de growth marketing en France exclusivement dédiée au secteur de la franchise.Nous avons accompagné plus de 35 réseaux souhaitant accélérer leur développement, parmi lesquels Subway, Indiana Cafe, Dépil Tech, Cuisine Plus, RNPC, Piscines Ibiza ou encore Les Chérubins.Notre mission : guider les enseignes dans leur croissance et concevoir des stratégies digitales efficaces pour l'acquisition de nouveaux candidats à la franchise.


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