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Sgami so drh - brfpa - chargé(e) de concours et de gestion administrative

Bordeaux
MINISTERE INTERIEUR
Directeur des ressources humaines
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 1

Votre environnement professionnel:

Placés sous l'autorité des préfets de zone, les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) sont dirigés par les préfets délégués à la défense et la sécurité (PDDS); ils ont été créés en 2014 dans le contexte de la modernisation de l'action publique par la mutualisation à l'échelon zonal des ressources de soutien.

En rassemblant l'essentiel des fonctions supports telles le traitement des factures (plateforme Chorus), la gestion des ressources humaines dont la paie (plate-forme PESE), ou l'entretien des véhicules, les SGAMI constituent le maillon indispensable entre l'administration centrale et l'ensemble des périmètres d'activités du ministère de l’Intérieur et des outre-mer à l'échelon territorial : police nationale, gendarmerie nationale, préfectures et secrétariats généraux communs départementaux.

Le SGAMI sud-ouest est composé, outre de son État-major, de 5 directions.

Activités du service

Au sein de la DRH, le bureau du recrutement, de la formation et des policiers adjoints (BRFPA), organise des concours et examens professionnels pour les différentes catégories de personnels gérés par le SGAMI Sud-Ouest (fonctionnaires actifs, administratifs, techniques, PTS et Policiers Adjoints), répond aux besoins de formation des agents du SGAMI et des personnels civils de la Gendarmerie Nationale et enfin gère les apprentis ainsi que les Policiers Adjoints.

Composition et effectifs du service

BRFPA : 14 agents (2 cadres A ; 2 cadres B ; 10 cadres C) 

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint.

Vos activités principales:

Vous serez chargé(e) d’instruire, organiser et finaliser l’ensemble des phases du recrutement des policiers adjoints (PA) en veillant à la stricte application de la réglementation RH dans ce domaine.

A cette fin, vos missions principales seront les suivantes:

- Etablir un suivi des viviers et effectifs en poste de PA

- Organiser les incorporations de PA (formation) en lien avec les échelons central et zonal.

- Prendre les actes de gestion pour les PA (création dossier et saisie sur logiciel Dialogue), actualiser leurs dossiers administratifs

- Initier la campagne annuelle de renouvellement des contrats et assurer le secrétariat des CCPL.

Vous pourrez également être amené(e) à gérer à titre accessoire des concours et examens professionnels techniques.

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