L'équipe Information Systems (IS) est en charge du support des applications opérationnelles et de la livraison de projets pour les nouvelles applications d'entreprise au sein du groupe MBDA ( France, Italie, UK et Allemagne).
Cette entité couvre les aspects de développement et de déploiement des principaux outils au sein du groupe et de nombreuses applications nationales spécifiques.
Dans ce contexte, vous serez chargé d'accompagner et de piloter l'évolution de l'organisation des Systèmes d'Information du groupe, en endossant un double rôle : celui de manager des services et de bras droit du responsable des SI.
Vous assurerez le management direct de 35 collaborateurs répartis sur trois pays, tout en exerçant un rôle de conseil stratégique et de Deputy Head auprès d'environ 200 collaborateurs au sein du groupe. Vous aurez également la responsabilité d'un budget direct de plusieurs millions d'euros.
Les missions proposées sont :
- Encadrer 5 entités (ECM / Web & Analytic /CoCs / IM - Facilities - Security) en assurant la définition de la roadmap, les sujets d'innovation et la gestion de la relation avec les clients internes
- Etre garant du bon déroulement des projets et des activités de support
- Encadrer et développer les compétences des managers de domaines et les accompagner au quotidien
- Développer et renforcer les relations de partenariat interne entre l'IS et les entités métier en instaurant une culture du business partnering
- Faciliter la diffusion de méthodologies de collaboration agile et développement rapide et soutenir l'introduction de nouveaux paradigmes technologiques (IA, Data Services, Private Cloud, etc.).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Environnement technologique stimulant
- Rôle stratégique au coeur de la transformation digitale
- Vision transverse et impact global
- Management interculturel
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