Vos missions :
* Gestion opérationnelle RH : Encadrer une équipe RH, superviser l'administration du personnel et la paie,
* Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle (métallurgie),
* Développement RH : Gérer les recrutements en lien avec les Managers opérationnels (production, maintenance, qualité, etc.),
* Élaborer et suivre les plans de formation, accompagner les parcours professionnels et la mobilité interne,
* Dialogue social : Animer les IRP (CSE, CSSCT, etc.),
* Gérer les relations avec les partenaires sociaux dans un climat exigeant mais constructif,
* Préparer et négocier les accords d'entreprise,
* Projets RH et amélioration continue : Participer aux projets d'innovation RH (digitalisation, lean RH),
* Conduire le changement dans le cadre de la modernisation du site (industrie 4.0),
* Développer la culture sécurité et qualité de vie au travail.
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