Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (h/f)

Description du poste :
Rattaché à la Responsable Administration et Paie, en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de :***Réaliser la paie de A à Z pour 200 collaborateurs environ conformément aux directives de la direction et à l'ensemble des règles sociales conventionnelles ou législatives,
* Traiter les arrêts de travail : Saisie des arrêts, demande de prestation, suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance.
* Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés (présence/absence, télétravail.),
* Réaliser la mise à jour des dossiers du personnel (modification de contrat, de poste, de salaire, de statut.),
* Procéder aux radiations aux différents organismes,
* Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, caisse de retraite complémentaire, prévoyance.),
* Etablir les bordereaux de cotisations/charges annuelles,
* Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...),
* Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis,
* Répondre aux demandes des différents interlocuteurs, liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissements d'attestations...).
Et toute autre mission qui pourrait vous être confiée dans le cadre de votre fonction.***Indemnité de trajet,
* Ticket restaurant.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation en paie et ressources humaines et avez au moins une première expérience à un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils de paie ainsi qu'Excel. Vous êtes organisé, vous savez faire preuve de confidentialité et aimez travailler en équipe, contactez-nous.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.