RESPONSABILITÉS :
Basé à Vesoul, le technicien hospitalier Dessinateur bâtiment – Conducteur de travaux participe à la mise à jour des plans, à la préparation et au suivi des opérations de travaux sur l'ensemble du patrimoine immobilier du GH70.
Les principales activités du poste comprennent :
• Mise à jour et gestion des plans architecturaux et techniques au format Autocad
• Élaboration de plans pour les projets de rénovation ou de restructuration
• Réalisation de relevés sur site et métrés techniques (surfaces, volumes, matériaux, équipements...)
• Conduite de petites opérations de travaux : définition des besoins, consultation des entreprises, suivi de chantier, réception
• Contribution aux démarches administratives liées aux travaux (autorisations, dossiers réglementaires, diagnostics techniques...)
• Réalisation d'études techniques et de diagnostics sur les réseaux ou les bâtiments existants
• Gestion documentaire : archivage des plans, suivi réglementaire (amiante, plomb, radon)
• Participation aux projets structurants (schéma directeur immobilier, sobriété énergétique...)
Le poste implique des déplacements ponctuels sur les autres sites du Groupe
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable, ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à compter du 1 er octobre 2025.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications et expérience
• Bac+2 (BTS Bâtiment) ou Bac+3 (Licence professionnelle Génie civil, BTP)
• Expérience souhaitée dans le dessin bâtiment et/ou la conduite de travaux
• Une première expérience en milieu hospitalier est un atout
Compétences techniques
• Lecture et conception de plans techniques (Autocad)
• Maîtrise des outils informatiques de DAO/CAO
• Connaissance de la réglementation technique et de la sécurité des bâtiments
• Capacité à piloter un chantier (réunions, suivi, réception)
• Notions en marchés publics, diagnostics techniques, autorisations administratives
Qualités attendues
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Capacité d'analyse, de priorisation et de reporting
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
Nos avantages
• Rémunération attractive à l'embauche (incluant la prime Ségur )
• Parcours d'intégration et de formation continue
• Mobilité interne et évolution professionnelle au sein du groupe
• Adhésion au C.G.O.S. : chèques-vacances/culture, aide à la garde d'enfants (CESU), prêt immobilier, etc.
• Plateforme de covoiturage interne
• Accès à un self hospitalier (repas complet)
• Équipement performant fourni : logiciel Autocad, poste informatique adapté, matériel de relevé, GMAO (Asset+)
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