La résidence Les Logis du Nivernais est une structure récente qui accueille 75 résidents. Elle dispose d'une unité de vie protégée de 14 places. Elle offre des prestations de qualité que ce soit au niveau de l'hébergement, du soin, de la restauration et de l'animation. La Résidence fait partie du Groupe afp, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre établissement, situé à 17km de Moulins et Decize, un/une aide soignant/e (ou AMP/AES) en CDI à temps plein de nuit.
Les principales missions sont les suivantes :
- aide au coucher et lever des résidents,
- administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés et vérifiés par l'équipe infirmière
- effectuer des rondes de surveillances au minimum 3
- surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisse nocturne..) et contacter si nécessaire le service des urgences
- assurer une surveillance spécifique de certains résidents (prévention ou accompagnement de fin de vie )
- procéder aux changes le soir le matin et en cours de nuit si nécessaire
- effectuer la traçabilité des soins sur le logiciel TITAN
- assurer l'entretien des fauteuils roulants selon roulement établi
- participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour
Conditions de ce poste :
- horaire 20h45 - 7h15
- roulement fixe sur 4 semaines
- travail 1 week-end sur 2
Travail en alternance soit sur le bâtiment principal (61 résidents) en collaboration avec une ASH, soit sur l'unité de Vie protégée (14 chambres)
Diplôme aide-soignant exigé (ou AMP/AES)
Débutant accepté
Avantages sociaux :
- Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
- Places de cinéma à 5 €
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.