EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Direction La Direction des Ressources Humaines d’EMMAÜS Solidarité met en œuvre la politique ressources humaines de l’association afin de soutenir l’activité des services au bénéfice des personnes accueillies et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel. Elle est composée des services recrutement et gestion des ressources humaines, formation, gestion des carrières et paie. Lieu : Siège de l’association – Paris 1er Accès : Métro Châtelet EMMAUS Solidarité recherche un/une Apprenti(e) Ressources Humaines. Durée et lieu de l’alternance Durée : 1 ou 2 ans d’alternance à compter de septembre 2025. Missions de l’alternance En lien avec la Chargée de Recrutement et intégrée à l’équipe RH, vous participerez au développement de la politique de recrutement d’EMMAÜS Solidarité et apporterez votre soutien à l'équipe de Gestion RH via les missions suivantes : 1. Recrutement · Vous participez à l’identification des différentes méthodes de sourcing de candidats · Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement en externe et en interne via le logiciel dédié et sur les différents jobboards · Vous rédigez des messages clés à destination des candidats · Vous participez à la recherche de candidatures adaptées, au tri de Cv et la présélection des candidatures · Vous envoyez les convocations aux candidats dans le cadre des entretiens de recrutement · Vous menez des entretiens de recrutement · Vous allez à la rencontre d’étudiants et de candidats sur les forums emplois dans le cadre du renforcement des relations avec les écoles et les partenaires d’EMMAÜS Solidarité 2. Administration du personnel · Vous préparez les dossiers d’embauche, collectez les documents administratifs auprès des candidats retenus et les vérifiez · Vous rédigez les contrats de travail et avenants, pour validation avant transmission · Vous participez à l'accueil des nouveaux salariés en transmettant les informations utiles et remise de contrats de travail · Vous gérez les dossiers stagiaires et leur suivi tout au long du stage Développement RH ·. Vous travaillez autour de la marque employeur · Vous mettez à jour les indicateurs RH · Vous recensez et mettez à jour les fiches de postes existantes Les Intégrer EMMAUS Solidarité comme Apprenti(e) Ressources Humaines, c’est avoir la chance : De contribuer à un projet associatif qui a du sens, De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration en découvrant les différents dispositifs de l’association, D’enrichir vos compétences en gestion des ressources humaines et développer votre potentiel, De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE …). Profil recherché Cette alternance est pour celui ou celle qui a envie de s’investir au sein d’une association dynamique pour des personnes en situation d’exclusion ! Et qui : Suit une formation de Bac 3 à Bac 5 dans les domaines des ressources humaines Possède des qualités relationnelles et aime travailler en équipe A le sens de l'organisation et fait preuve de rigueur Est à l’aise avec les outils bureautiques Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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