Superviseur / superviseuse de chantier installation générale

Description du poste


Votre équipe :

En intégrant l’établissement du Havre (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc.

Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients



Vos missions :

En tant que Superviseur / Superviseuse de chantier vos missions consisteront à :

* Prendre en charge l’organisation et la supervision de travaux tous corps d’état avec une orientation métier dans le domaine de l’Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente… avec compétence en instrumentation et électricité appréciée,
* Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l’environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l’art,
* Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
* S’assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux,
* S’approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l’appui des spécialistes métiers,
* Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
* Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
* Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
* Interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
* Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
* Analyser, critiquer et suivre les modifications,
* Suivre les coûts et les plannings,
* Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
* Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
* Participer à l’animation et à l’atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc…).

Qualifications


Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 avec une spécialité en Génie civil, installations générales, tuyauterie ou électricité/instrumentation. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l’ingénierie industrielle.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que le pack office et un outil de planning serait un plus.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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