Gouvernant(e) général(e)

Description de l'entreprise

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Gouvernant(e) Général(e) (F/H).

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité de l’Hôtel Manager.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de quarante-cinq collaborateurs (Apprentis, Équipiers, Femmes / Valets de Chambre, Lingers, Gouvernants). Vous aurez votre propre bureau, auprès de vos deux Premières Gouvernantes et de votre Assistante Administrative HSK, avec un accès direct aux étages de l’hôtel. Ce positionnement vous permettra d’échanger au quotidien avec les collaborateurs.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

- Garantir la conformité des chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des normes, procédures et standards du Groupe Barrière afin de répondre à l’ensemble des besoins de notre clientèle ;

- Gérer l'organisation du service, la répartition des tâches conformément aux procédures du Groupe Barrière ;

- Contrôler les plannings et le temps de travail de votre équipe ;

- Superviser les tâches journalières pour chaque poste en fonction de l'activité et des évènements ;

- Assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service ;

- Gérer de façon optimale le budget alloué à votre service et superviser la gestion des approvisionnements et des stocks.



TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

- Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement

- Prise en charge des transports en commun à 100%

- Avantage en nature nourriture

- Une prime d'intéressement Groupe

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages

- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)

- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies

- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire

- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe

- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve



Statut Cadre au forfait ; package annuel entre 66k€ et 72k€ brut (fixe) selon profil.

Prise de poste dès que possible.

Qualifications

Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vous maîtrisez le logiciel Opéra et votre anglais est courant. Votre sens inné du contact, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l’hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Le profil recherché est une personne avec une expérience de 10 ans minimum dans l’hôtellerie de luxe.

Votre « Plus » ? Vous maîtrisez parfaitement l’art de recevoir.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Prise de contact par téléphone

2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service

3. Rencontre avec le Directeur Général de l’établissement

4. Bienvenue dans l’équipe !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !