En relation directe avec une clientèle de TPE/PME, vous êtes l'interlocuteur privilégié en charge proposer les produits d'assurance suivants les plus adaptés à vos clients :
- Dommages RC
- Multirisques Pro
- Construction Introduction PME à taille humaine, notre client est la 1ère place de courtagedu marché français.
Spécialistes du risque d'entreprise IARD, notre client propose une offre deprestations de services unique sur le marché couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : aideau placement, gestion de portefeuille, gestion de sinistres, mise en conformité, digitalisationet formation.
Le modèle de notre client repose sur la digitalisation des process de souscription et lamise à disposition d'une équipe de spécialistes, destinées à optimiser l'efficacité et larentabilité des assureurs et intermédiaires en assurances au travers de 3 canaux :
Partenariats (banque assurance) Affinitaire (Syndicats professionnels, Fédérations) Courtage (réseau de plus 4 000 courtiers)
Dans le cadre du canal courtage, l'entreprise digitalise et distribue les produits des assureursdans les branches suivantes :
Responsabilité Civile (RC Pro, Générale, Décennale, RCMS) Dommages aux biens (MRP, Tous Risques Matériel, Marchandises transportées) Cyber Protection Juridique ? Auto (Flottes, auto-mission) DO, TRC
Mission Vos missions évolueront selon votre profil et votre progression au sein de l'entreprise.Un accompagnement spécifique formation interne et externe est prévu
Rattaché(e) au Directeur du développement courtage, vos missions principales consisteront à :
Placer les risques sur-mesure qui n'entrent pas en délégation Organiser une relance systématique des demandes d'études pour optimiser les taux detransformation et identifier les axes d'amélioration Participer aux campagnes de recrutement et de fidélisation de nos partenaires apporteurs Mettre en place des offres commerciales à destination de nos partenaires apporteurs Être un référent technique pour nos courtiers partenaires (à partir de confirmé) Gérer et développer la relation commerciale avec les courtiers « ambassadeurs » affectés (à partirde confirmé) Accompagnement et formation des juniors et apprentis (à partir de confirmé)
Durant votre parcours de recrutement, vous serez amenés à passer des tests de logique, un caspratique et un test de personnalité et vous rencontrerez les décideurs de l'entreprise au coursd'entretiens individuels.
L'équipe de placement est actuellement composée de 7 personnes.
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