Description du poste
Métier
METIERS - IT / Ingénierie
Intitulé du poste
Responsable d'Application H/F
Contrat
CDI
Votre mission
Le collaborateur aura un rôle hybride de Développeur / Responsable d'Application sur différent métiers ARI (principalement sur le Risque de Crédit) dans un environnement technique varié (Java, Data, Mainframe).
Le rôle pourra être élargi de projets ponctuels.
Et si c'était vous ?
Nous recherchons un.E collaborateur.Trice :
* De formation Bac+5 avec une bonne expérience Java (minimum 2 ans)
* Possédant des qualités de conception et de développement informatique
* Capable de synthétiser, de gérer les priorités, de prévenir les risques
* Disposant d'un bon relationnel et d'un sens de la Qualité de Service
Compétences techniques :
Nous cherchons une personne avec de bonnes compétences Open, particulièrement dans le monde des API.
Des connaissance sur le BigData, la Business Intelligence (notamment DataWharehouse, DataLake) sont souhaitées.
Des connaissances et expériences en OAC (Oracle Analytics Cloud) sont un plus majeur.
Qualités personnelles :
* Compétences en communication nécessaire et en pilotage appréciée
* Goût du travail en équipe
* Curiosité
* Bon équilibre entre réalisation personnelle et délégation
Avec ce poste, nous vous offrons :
L'opportunité de vous épanouir dans un cadre de travail stimulant et dynamique en lien avec de nombreuses parties prenantes (MOA, ESN, collègues...).
Qui sommes-nous ?
Le service informatique ARI (Achats, Administrateurs, Ressources humaines, Risque de Crédit & Inspection) est une équipe solidaire et multi-compétences qui permet, via les applications qu'elle développe et maintient, de s'épanouir sur un large éventail fonctionnel et technique (Java, API, DataCatalyst, Sofa, Mainframe, Hadoop, etc.).
Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Avec la certification " Great Onboarding 2024 ", nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Localisation du poste
Lieu
Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 OU PLUS
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