Cadre superieur d'unite de soins anesthésie-réanimation h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationAnesthésie-RéanimationPrésentation du service
Le département d'anesthésie réanimation de l'hôpital BEAUJON est un des secteurs constituant le DMU PARABOL.

Il est sous l'autorité médicale du Pr Weiss, chef du service d'anesthésie réanimation.

Il est composé des unités suivantes:

Ø 1 unité de Réanimation Chirurgicale Polyvalente de 17 lits

Ø 1 unité de Réanimation Hépato-Digestive de 14 lits + 2 lits d'Unité de Soins Continus

Ø Anesthésie: 23 sites au bloc opératoire et en secteur hors bloc

Ø Consultation d'Anesthésie: 3 boxes

Ø Salles de surveillance post interventionnelle:

1. une SSPI AP (Accueil des polytraumatisés) ouverte 24h/24: 12 emplacements + 2 lits d'accueil polytraumatisés - déchocage

2. une SSPI délocalisée dite «rapide» ouverte du lundi au vendredi de 10h à 21h: 7 emplacements

3. une SSPI Endoscopique ouverte du lundi au vendredide 9h à 17h30 : 8 emplacements

Ø 1 Unité de Surveillance Continu: 4 lits

Ø 1 Coordination hospitalière de prélèvement d'organes et de tissus

1 SMUR avec 2 UMH 24/24h
Vos missions
Missions Générales :
Assurer, en partenariat avec le Cadre Paramédical du DMU et le médecin chef de service du Département d'anesthésie réanimation, l'organisation de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que le pilotage médico administratif du service.

Coordonner et accompagner l'équipe d encadrement de proximité des différentes unités.

Missions Permanentes :

· Gestion des personnels:

- Piloter et animer l'équipe d'encadrement des unités fonctionnelles et veiller à la continuité de l'encadrement du SAR

- Assurer en collaboration avec l'encadrement paramédical la répartition entre les différentes unités, des moyens en ressources humaines et matériels en regard des variations de l'activité et en adéquation avec les ressources contractualisées

- Gérer les recrutements, les évaluations des agents et les projets de formation individuels et collectifs en lien avec le CP DMU et le Coordinateur Compétences du DMU.

- Participer à l'amélioration des conditions de travail

- Organiser et participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

· Gestion des soins et des prestations:

- Décliner le projet de soins et le projet qualité / gestion des risques du SAR, assurer sa mise en oeuvre et son suivi en lien avec le coordonnateur qualité du DMU

- Contrôler et évaluer la mise en oeuvre des procédures (harmonisation des pratiques, règles de bonnes pratiques, vigilances sanitaires) et leurs réajustements

- Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelle

· Gestion des activités:

- Développer les partenariats en interne pour améliorer la fluidité de la prise en charge des patients (accueil et suivi du patient)

- Assurer en collaboration avec l'exécutif du DMU le suivi de la réalisation des objectifs du DMU et mettre en place des actions correctrices le cas échéant

- Participer au suivi de l'activité et des dépenses

- faciliter l'articulation de l'équipe pluri disciplinaire

· Gestion du matériel:

- Participer à l'élaboration du projet annuel d'équipements, des travaux et matériels informatiques des unités de soins

- Superviser la maintenance du matériel, la gestion des commandes et des stocks

- Participer à l'évaluation des activités, des dépenses en collaboration avec les équipes médicales, le CP DMU et le CA du DMU

· Communication:

- Participer aux réunions internes au DMU et institutionnelles et assurer la diffusion des informations au sein des équipes de soins du DAR/Service d'Anesthésie et du DMU

- Assurer la promotion des activités au sein du DMU, de l'établissement et à l'extérieur

Profil recherché
- Forte capacité à travailler en réseau et partenariat
- Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes, une implication importante
- Capacités à formaliser, communiquer, faire évoluer des connaissances et savoir-faire
- Capacités à prendre des décisions, traiter et gérer les situations conflictuelles
- Capacités à prioriser les actions et savoir déléguer
- Capacités à fédérer, arbitrer, animer, anticiper, construire des projets
- Réactivité
- Loyauté et exemplarité
- - Connaissance de l'établissement, des textes réglementaires et recommandations
Schéma horaireAlternance Jour/NuitTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailAu forfait, congés et repos en vigueur à l'AP-HP, Permanence d'encadrement TélétravailNon
Description de l'hôpitalSitué à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes: les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.Référence de l'offre2