Responsable sécurité opérationnelle h/f

Intégré au sein d'une équipe à taille humaine et une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer, le poste est certainement fait pour toi, je t'invite à y jeter un coup d'oeil !

Pour l'un de nos clients aixois, nous recherchons un Responsable Sécurité Opérationnelle H/F.

Les missions qui te seront confiées en termes de sécurité informatique :

- Valider les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) dans les projets et les évolutions.
- Valider les changements sécurité demandés sur les SI de leur périmètre
- Valider les demandes d'ouverture sur les Systèmes d'Information de votre périmètre
- Valider les fermetures/blocages sur les SI dans le cadre d'alertes ou d'incidents
- Assurer un suivi et contrôler les actions de Maintien en Condition de Sécurité (MCS) réalisées sur les SI de votre périmètre.
- Proposer les améliorations organisationnelles et techniques des SI.
- Proposer les mesures de durcissement appropriées sur les nouveaux composants ou les évolutions.
- Réaliser le Maintien en condition Opérationnelle et de Sécurité des infrastructures de la DSI/Cyber de votre périmètre.
- Participer au MCS des solutions antivirus, antispam et scanner de vulnérabilité et conformité.
- Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions continue de sécurité.
- Maintenir à jour les référentiels, les règles et les processus de son périmètre.


Faire partie de la Team METSYS, c'est :

Être accompagné(e) dans ta montée en compétences

- Un(e) manager et un(e)RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
- L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)

Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif

- Des primes
- Une carte Ticket Restaurant Edenred
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)

Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux

- METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
- Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
- 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose
- Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »

En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.