Directeur rice général e adjoint e en charge des ressources et de l'éducation
Publié le 21/05/2025
Date de clôture des candidatures : Jusqu'au20/06/2025
Référence : PTCD1196
Direction : Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Service : Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Lieu : Agen
Cadre d'emplois : Administrateurs Territoriaux
Mission d'encadrement : Oui
Nombre d'agents encadrés : 443
Poste éligible au télétravail : Oui
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable " Jardin de la France " pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN.Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Sous le pilotage du directeur général des services, le la Directeur rice général e adjoint e en charge des ressources et de l'éducation soutient l'autorité territoriale dans la définition des orientations et des stratégies du Département en ce qui concerne le pilotage des ressources et de la politique éducative.
Le la Directeur rice général e adjoint e en charge des ressources et de l'éducation :
* Elabore les stratégies de mise en œuvre des politiques propres à son périmètre de responsabilités,
* Prépare les éléments d'aide à la décision et d'arbitrage,
* Assiste et conseille les élus dans la définition des orientations stratégiques,
* Négocie, organise et pilote les relations avec les partenaires du Département.
Intégré e dans un collectif de cinq directeurs trices généraux ales adjoints es, la Direction générale adjointe en charge des ressources et de l'éducation, forte de 443 agents, est composée de :
* 4 directions fonctionnelles (direction des ressources humaines et du dialogue social, direction des finances, direction de la commande publique, des approvisionnements et des affaires juridiques, direction des systèmes d'information et de l'aménagement numérique),
* une direction administrative et financière transversale pour le pilotage administratif de la DGA,
* une direction plus opérationnelle, la direction de l'éducation, chargée du pilotage des 28 collèges répartis sur le territoire départemental.
Ce poste stratégique implique une expertise dans la gestion des ressources et le pilotage des politiques éducatives, dans une posture de concertation et d'accompagnement des directions et de leurs agent es.
Les savoirs Qualifications obligatoires
* Bonne connaissance des problématiques, enjeux, cadre réglementaire, acteurs dans les champs concernés
* Aptitudes confirmées au management et à la conduite de projet
* Sens aigu des relations humaines, aptitude à l'écoute à la concertation, à la négociation, au travail en équipe, à la conduite du changement
* Capacités d'analyse, de synthèse et de force de proposition
* Disponibilité
Qualifications autres Les savoir-faire
* Maîtrise du mode Projet
* Capacité de rationalisation et d'amélioration des services placés sous sa responsabilité
* Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire, financier et comptable des collectivités territoriales
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique
Les savoir-être
* Capacité d'analyse et de synthèse de situations complexes
* Goût pour l'initiative
* Rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Réactivité, adaptabilité, discrétion
* Sens des relations humaines, Ecoute et dialogue, diplomatie
* Capacité à fédérer les équipes
* Aptitude à la négociation
Particularités liées au poste
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
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