Missions spécifiques :
* Effectuer la gestion comptable et administrative (écritures, saisies des factures clients et fournisseurs, paies, pointage des comptes ...)
* Etablir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales
* Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique
* Elaborer la clôture annuelle en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
* Participer/Elaborer les comptes administratifs et les budgets prévisionnels annuels, mensuels et assurer l'analyse et la justification des comptes mensuellement et annuellement en lien avec le budget.
* Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie • Réaliser la tenue la gestion analytique par site
* Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes, les banques pour les emprunts, les placements financiers, le crédit d'impôts.
* Participer aux relations avec les organismes financeurs et principaux partenaires de la société Préparer les documents nécessaires au conseil d'administration et assemblée générale • Savoir réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel
* Participer aux réunions d'équipe et se coordonner ensemble.
* Facturation client (APA, aide sociale, caisses de retraite, recouvrement, les avoirs) avec mis
en place des prélèvements automatiques
* Suivi des impayés dans le respect de la procédure mise en place
* Maintien à jour des données comptable (trésorerie…)
* Etablir un point mensuel financier avec le directeur, en lien avec un tableau de bord à jour (taux occupation + charges/produits, et trésorerie)
Votre Profil
* Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
* Connaissance du logiciel wavesoft
* Une expérience significative d’au moins 1 an sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (EHPAD).
Qualités requises
Technique & Métier : Connaissance de la Comptabilité M22 - Expertise en gestion budgétaire (élaboration et suivi de l'EPRD/ERRD) - Connaissance de la tarification tripartite (Soins, Dépendance, Hébergement) - Rigueur dans la gestion de la facturation (résidents, aides sociales, tiers).
Organisationnelle : Rigueur, Organisation et Méthode (pour gérer un volume important d'opérations) - Capacité d'analyse et de synthèse (pour l'aide à la décision et les tableaux de bord).
Humaines & Relationnelles : Discrétion et Confidentialité - Polyvalence et Autonomie - Sens du contact et empathie
Conditions du Poste
* Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) – Remplacement arrêt maladie.
* Prise de Poste : Dès que possible.
* Temps de Travail : Temps plein, 35h
* Rémunération : Selon la grille de la Convention Hospitalisation Privée et l’expérience.
* Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
* Connaissance du logiciel wavesoft
* Une expérience significative d’au moins 1 an sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (EHPAD) ou de la santé, est un atout majeur.
Qualités requises
Technique & Métier : Connaissance de la Comptabilité M22 - Expertise en gestion budgétaire (élaboration et suivi de l'EPRD/ERRD) - Connaissance de la tarification tripartite (Soins, Dépendance, Hébergement) - Rigueur dans la gestion de la facturation (résidents, aides sociales, tiers).
Organisationnelle : Rigueur, Organisation et Méthode (pour gérer un volume important d'opérations) - Capacité d'analyse et de synthèse (pour l'aide à la décision et les tableaux de bord).
Humaines & Relationnelles : Discrétion et Confidentialité (manipulation de données sensibles, financières et personnelles) - Polyvalence et Autonomie - Sens du contact et empathie (interactions avec la direction, le personnel et parfois les familles).
Missions spécifiques :
* Effectuer la gestion comptable et administrative (écritures, saisies des factures clients et fournisseurs, paies, pointage des comptes)
* Etablir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales
* Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique
* Elaborer la clôture annuelle en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
* Participer/Elaborer les comptes administratifs et les budgets prévisionnels annuels, mensuels et assurer l'analyse et la justification des comptes mensuellement et annuellement en lien avec le budget.
* Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie • Réaliser la tenue la gestion analytique par site
* Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes, les banques pour les emprunts, les placements financiers, le crédit d'impôts.
* Participer aux relations avec les organismes financeurs et principaux partenaires de la société Préparer les documents nécessaires au conseil d'administration et assemblée générale • Savoir réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel
* Participer aux réunions d'équipe et se coordonner ensemble.
* Facturation client (APA, aide sociale, caisses de retraite, recouvrement, les avoirs) avec mis
en place des prélèvements automatiques
* Suivi des impayés dans le respect de la procédure mise en place
* Maintien à jour des données comptable (trésorerie…)
* Etablir un point mensuel financier avec le directeur, en lien avec un tableau de bord à jour (taux occupation + charges/produits, et trésorerie)
Votre Profil
* Titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
* Connaissance du logiciel wavesoft
* Une expérience significative d’au moins 1 an sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (EHPAD) ou de la santé.
Qualités requises
Technique & Métier : Connaissance de la Comptabilité M22 - Expertise en gestion budgétaire (élaboration et suivi de l'EPRD/ERRD) - Connaissance de la tarification tripartite (Soins, Dépendance, Hébergement) - Rigueur dans la gestion de la facturation (résidents, aides sociales, tiers).
Organisationnelle : Rigueur, Organisation et Méthode (pour gérer un volume important d'opérations) - Capacité d'analyse et de synthèse (pour l'aide à la décision et les tableaux de bord).
Humaines & Relationnelles : Discrétion et Confidentialité - Polyvalence et Autonomie - Sens du contact et empathie
Conditions du Poste
* Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) – Remplacement arrêt maladie.
* Prise de Poste : Dès que possible.
* Temps de Travail : Temps plein, 35h
* Rémunération : Selon la grille de la Convention Hospitalisation Privée et l’expérience.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à la DIRECTION :
* Par mail : s.laurent@les-heliantines.fr
* Par courrier : 245 rue des Résistants 62890 Noyelles les Vermelles
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