Ingénieur poste de travail h/f

YOUR DAILY LIFE

1. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements hybrides Microsoft 365 : suivre l’exploitation de la plateforme, traiter les incidents, administration récurrente et prendre en charge des livraisons,
2. Assurer la gestion, l’optimisation et la performance de la plateforme Windows et M365,
3. Administration du tenant Microsoft 365,
4. Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service,
5. Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI.
6. Automatiser des taches courantes d’administration (GRAPH API, PowerShell, Rest API),
7. Participer à l’évolution du périmètre M365,
8. Réaliser des changements et des mises en production du service,
9. Mettre à jour les référentiels (documentation, cartographie, gestion de configuration, etc.),
10. Fournir un relevé d’activité journalier détaillé.
11. Support de Niveau 2/3 aux équipes techniques et utilisateurs,

Technical skills

12. Environnements Microsoft Windows poste de travail (Windows 11)
13. Environnement et l’administration avancée des composants Microsoft 365 dans sa globalité (Teams, SharePoint exchange, gestion des identités, Azure AD, etc..)
14. Exchange serveur 2019 mode Hybride
15. Sécurisation du SI
16. Système : Windows 10 / windows 11 / IOS
17. Environnement serveur Windows Serveur 2016 /2019 / 2022
18. Environnement cloud Microsoft : M365
19. Plateforme de sécurité : Defender, Proofpoint
20. Socle de virtualisation : VmWare serveur et Omnissa Horizon View
21. Outils : Kaspersky, Graph API, powershell, Intune, Azure AD, RDS, Windows Autopilot, Intune, accès conditionnel, Active Directory, Sailpoint IAM, Python, Environnement Windows Serveur physique et virtuel

Soft skills

22. Bonne adaptabilité
23. Autonomie
24. Esprit d'équipe

NOS AVANTAGES

25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.