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Candidature spontanée - caisse d'epargne côte d'azur

Marseille
CDI
Caisse Epargne
Pas de télétravail
Publiée le 17 mai
Mission du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une force régionale au sein d'un grand groupe ? Une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Venez construire votre carrière au sein d'une des entité du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français : la Caisse d'Epargne Côte d'Azur !

Ensemble, nous développerons la banque de demain en partageant nos valeurs de proximité d'écoute et de conseil. En nous rejoignant, vous ferez partie de nos 1 700 collaborateurs et accompagnerez au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Poste et missions

Vous souhaitez rejoindre la Caisse d’Epargne Côte d'Azur - CECAZ ?

Si les offres publiées sur notre site https://recrutement.bpce.fr ne correspondent pas à votre recherche, vous pouvez nous transmettre votre candidature spontanée via cette offre.

Nous recrutons en permanence sur des postes commerciaux de tous niveaux (conseiller banque en ligne, conseil aux particuliers/professionnel, gestion patrimoniale, …), et ponctuellement sur des postes d’expertise en fonctions supports.

Nos offres se présentent sous toutes formes de contrats : CDI, CDD, alternance et stage.

Profil et compétences requises

De formation commerciale et/ou bancaire bac+3 à bac+5, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste commercial, idéalement dans le secteur bancaire.

Votre qualité d’écoute, votre sens du service client, votre force de persuasion, vos capacités d’apprentissage et votre rigueur seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de notre Banque.

Vous êtes mobile sur notre territoire (départements Alpes Maritimes 06 et Var 83).

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique par un recruteur

- Entretien de Recrutement (physique ou visio) par un Recruteur

- Entretien de Recrutement par un Manager opérationnel

Profil recherché

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Une première expérience sur un poste similaire et/ou en maçonnerie est appréciée.

  • Vous aimez travailler en plein air et vous avez le sens du travail en équipe.

  • Vous disposez du permis B et du permispoids lourd

  • Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Entreprise

FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil.
FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d'investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d'un esprit de conquête et d'une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d'affaires début 2010 à plus de 585 MEUR en 2022, est devenu en quelques années un groupe d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s'être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d'acteurs majeurs de la gestion d'infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.

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