Directeur ditep h/f

Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le respect du projet associatif, vous assurez la direction d'un DITEP accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques impactant leur parcours de socialisation, d'apprentissage et d'inclusion.

Appuyé(e) par une équipe d'encadrement pluridisciplinaire, vous animez les dynamiques institutionnelles et contribuez au développement stratégique du dispositif sur son territoire.

Vos principales responsabilités Pilotage stratégique et conduite du projet - Garantir la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement dans le respect des orientations associatives et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

- Développer une vision stratégique favorisant les parcours inclusifs et la fluidité des accompagnements.

- Conduire les projets d'évolution du dispositif en réponse aux besoins du territoire et aux attentes des autorités de contrôle et de tarification.

Management et RH - Assurer l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires.

- Fédérer les professionnels autour d'une culture commune de coopération, d'innovation et d'amélioration continue.

- Accompagner les managers de proximité dans leurs missions.

- Garantir un dialogue social de qualité et contribuer au développement des compétences des équipes.

Qualité de l'accompagnement - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et de leurs familles.

- Garantir la qualité, la continuité et la cohérence des parcours personnalisés.

- Superviser la démarche qualité, l'évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques.

- Promouvoir les démarches inclusives favorisant l'accès aux dispositifs de droit commun.

Gestion administrative, financière et patrimoniale - Élaborer, suivre et piloter le budget de l'établissement.

- Assurer la gestion des ressources dans un objectif d'efficience et de qualité de service.

- Garantir la conformité réglementaire, la sécurité des biens et des personnes ainsi que le respect des obligations légales.

Développement territorial et partenariats - Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.

- Développer et consolider les coopérations avec les secteurs sanitaire, médico-social, social et éducatif.

Gouvernance associative - Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion stratégique et au développement des projets de l'association.

- Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations associatives et à leur déclinaison opérationnelle.

Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDESI ou équivalent).

- Expérience confirmée de direction ou de direction adjointe dans le secteur médico-social (de préférence en DITEP).

- Bonne connaissance des politiques publiques du handicap, de la protection de l'enfance et des dispositifs inclusifs.

- Maîtrise de la gestion budgétaire, des ressources humaines, du droit social et des cadres réglementaires applicables aux ESSMS.

- Capacité à conduire le changement, développer des partenariats et porter des projets complexes.

- Leadership reconnu, qualités relationnelles, sens du dialogue et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

- Maîtrise des outils numériques et de la méthodologie de conduite de projet.

- Permis B indispensable.

Conditions - CDI à temps plein.

- Statut cadre dirigeant selon CCNT 1966.

- Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles C1N1 entre 5200 et 6000 € en brut mensuel.

- Véhicule de fonction.

- RTT et avantages conventionnels.

- Poste basé dans le nord de la région Nouvelle-Aquitaine avec déplacements réguliers sur le territoire d'intervention.

Candidature Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser sous la référence « Directeur DITEP H/F ».

La confidentialité des candidatures est garantie.

Ref: tujs6aoxxv

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