Responsable bâtiment (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Pleurtuit, ville de 7000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo. La ville de Pleurtuit a pour objectif d'assurer la bonne gestion de son parc immobilier (environ 24 000 m²).
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge la gestion, la maintenance et les travaux des bâtiments communaux.
Vous assurerez également la gestion administrative et budgétaire de votre service, la rédaction des délibérations, la rédaction et le suivi des marchés publics afférents au service. Vous managerez et coordonnerez l’activité de 4 agents. Missions / conditions d'exercice Bâtiment :
oRéaliser un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel de rénovation des bâtiments
oParticiper à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
oGérer le patrimoine communal en intégrant la notion de coût global
oRéaliser des études techniques de faisabilité et de programmation
oSuivre les opérations de construction, réhabilitation et rénovation des bâtiments, sous maîtrise d'ouvrage communale, de la programmation à la réception, y compris rédaction et suivi des marchés publics afférents
oMettre en œuvre et suivre les travaux de mise en accessibilité suivant l’ADAP adopté par la commune
oGérer tous les contrats relatifs aux bâtiments et équipements communaux (ventilations, équipements de surveillance, maintenance, contrôles règlementaires, etc…), planifier les interventions en lien avec les prestataires et proposer des améliorations
oÊtre le ou la garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
o Assurer une veille juridique et réglementaire et développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
oParticiper aux commissions de sécurité relatives aux ERP communaux et s’assurer de la réalisation des éventuelles prescriptions
oSuivi de la plateforme OPERAT pour l'ensemble des bâtiments de la commune, bilan annuel (pourcentage économie), proposition d'amélioration des bâtiments pour respecter le décret tertiaire.
oGérer les demandes de subvention, ainsi que les CEE pour les travaux d'économie d'énergie
oEtre l'interlocuteur de l'ensemble des occupants des bâtiments communaux (agents, association,élus...)

Evènementiel :
oGérer la mise en place des différents événements sur la commune (barnums, barrières…) en lien avec les organisateurs, le pôle culture, la police municipale…
oSuperviser la mise en place de la signalétique et des protections pour le plan Vigipirate en lien avec la police municipale

Missions transversales :
oCoordonner et impulser l'activité du service composé de 4 agents
oMener les réunions de service périodiques et assurer un compte rendu formalisé auprès de la hiérarchie
oParticiper à l’élaboration du budget, suivre les engagements et contrôler le service fait, assurer un suivi de l’exécution budgétaire du service en fonction des imputations et du budget alloué
oRédiger les délibérations, notes, bilans d'activités et tableaux de bord relatifs au service
oGérer les demandes d'intervention des différents occupants
oCréer et mettre à jour des fiches d’entretien et des procédures pour les différents bâtiments Profils recherchés oConnaissance des techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), de la maîtrise d'ouvrage publique, des assurances des constructeurs (RC, DO, TRC, etc.)
oConnaissance des CCAG et CCTG, DTU, normes
oConnaissances des modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et de la gestion écoresponsable des déchets de chantier
oLecture de plan et représentations techniques
oConnaissances des législations amiante, plomb, qualité de l'air
oConnaissance des techniques élémentaires inhérentes à chacun des 6 corps d'état (menuiserie, plomberie, peinture, maçonnerie, serrurerie et électricité)
oMaîtrise des normes de sécurité et d’accessibilité liées aux ERP et aux festivités
oConnaissance des modalités d’application du Code des marchés publics
oMaîtrise de l'outil informatique (pack office, SIG)
oSavoir établir un diagnostic de panne ou d'une problématique technique
oSens de l'anticipation et des priorités
oCapacités managériales, connaissance des techniques de gestion des conflits et de médiation
oFortes capacités rédactionnelles
oForce de proposition et sens des responsabilités
oEsprit de synthèse, de rigueur et d’organisation
oDisponibilité exigée en fonction de l'activité le soir ou le week-end
oPermis B obligatoire (déplacements fréquents)

Expérience professionnelle et formation demandées :
o3 ans d'expérience minimum en maitrise d'œuvre publique ou privée : bureaux d'études, services techniques, entreprises du bâtiment…
oDiplôme requis : BTS en études et économie de la construction, DUT génie Civil ou équivalent

Informations complémentaires :
Recrutement d’un fonctionnaire catégorie B (technicien territorial) ou contractuel.
Temps de travail : Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance + CNAS.