L'infirmier de l'EHPAD exerce sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé (N+1) et du directeur de l'établissement (N+2), ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et des médecins libéraux intervenant au sein de l'EHPAD.
Il collabore et communique avec l'ensemble des équipes soignantes, tant de jour que de nuit, et avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif).
L'infirmier assure la prise en charge globale des résidents en garantissant leur sécurité, leur confort et le maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité.
VOS MISSIONS :
- Accueil et évaluation initiale : Assurer l'accueil du résident et de sa famille, recueillir les données nécessaires, identifier les besoins et risques, évaluer l'autonomie, et élaborer un plan de soins personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Réalisation des soins : Dispenser les soins infirmiers prescrits et ceux relevant de son rôle propre (pansements, injections, surveillance clinique.), évaluer la douleur, accompagner les fins de vie, et assurer la traçabilité des actes sur Netsoins.
- Gestion des situations d'urgence : Evaluer et prendre en charge les urgences selon les protocoles en vigueur, alerter les secours, prévenir les familles, et assurer le suivi des dispositifs d'urgence (chariots, dotations).
- Administration des traitements : Réceptionner, vérifier, préparer et distribuer les médicaments conformément aux ordonnances, en assurer la traçabilité et encadrer les délégations faites aux aides-soignants.
- Organisation des soins externes : Gérer les rendez-vous médicaux (prise de rendez-vous, transports, documents), et assurer le traitement et l'archivage des comptes rendus médicaux.
- Coordination des informations : Centraliser et transmettre les informations entre les professionnels de santé, les familles et les intervenants, participer aux réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé du résident.
- Suivi des stocks : Assurer la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux, signaler les anomalies et anticiper les besoins.
- Encadrement du personnel soignant : Superviser, accompagner et former les aides-soignants, veiller au respect des bonnes pratiques, et garantir la qualité des soins.
- Participation à la gestion des risques : Contribuer à la prévention des risques liés aux soins, à la mise en œuvre des protocoles de bientraitance, à la lutte contre les infections et à la déclaration des événements indésirables.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoirs
- Maîtrise des connaissances professionnelles : cadre réglementaire (décret de compétences, secret professionnel, déontologie), protocoles et procédures internes, hygiène et sécurité, outils informatiques et dispositifs médicaux.
- Savoir-faire
- Capacité à organiser et assurer une prise en charge globale du résident, à gérer les soins courants et d'urgence, à déléguer et encadrer les aides-soignants, à rédiger des transmissions pertinentes, à éduquer les résidents et à transmettre les bonnes pratiques professionnelles.
- Savoir-être relationnel
- Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation permettant de créer une relation de confiance avec les résidents, les familles et les équipes
PROFIL :
- Diplôme d'État d'Infirmier ou Équivalence européenne admise sous conditions
- Inscription répertoire ADELI
- Inscription Conseil de l'Ordre des Infirmiers
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