Coordinateur developpement des publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son
CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante
évolution Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement des publics, vous mettez en place et accompagnez la mise en place de projet de médiations, de services et de collections à destination des publics jeunesse et communauté éducative élargie publics professionnels
Vos missions seront les suivantes :
* Coordonner les projets de structuration des services et médiations à destination des
publics jeunesse (temps scolaires, périscolaire et extrascolaire) et de la communauté éducative élargie (enseignants, animateurs, etc. en lien avec la stratégie de développement des publics et des services de la Bibliothèque
- Proposition et animation d'outils d’aide à la décision pour l’évolution des services en lien avec le PCSES de la Bibliothèque et la politique publique « Bien grandir à Nantes », mettre en œuvre et animer la feuille de route du service en lien avec les territoires.
* Coordonner, déployer et accompagner l’offre éducative du réseau en matière d’accueil de
classes et d’éducation artistique et culturelles
- Adaptation de l'offre réseau en lien avec les directions partenaires
- Animations de groupes de travail réseau
- Evaluation des services éducatifs et médiations jeunesses proposés à la Bibliothèque
municipale
- Proposition d'outils d'aides à la décision, de services/médiations favorisant la bonne prise en compte de l’EMI et de la CSTI en lien avec les besoins des territoires et les évaluer.
- Veille métier (Médiation et développement des publics sur les temps de l'enfant)
- Transmission, partage des pratiques professionnelles favorisant leur appropriation
*Accompagner la montée de compétences sur l’UX
- Proposition d'évolutions de services ou médiations pour améliorer l’expérience des usagers en particulier les publics enfants.
- Veille et formations des agents de la Bibliothèque
- Co-construction d’actions expérimentales ou pérennes en lien avec les équipes des territoires.
* Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des différents publics
Sujestions du poste:
Horaires variables sur 5 jours du lundi au samedi (3 samedis travaillés sur 8)
2 dimanches travaillé par an
L’accueil des publics, le rangement et le reclassement des collections impliquent de manipuler et porter quotidiennement, régulièrement des documents (y compris en position basse). Profils recherchés Vous avez eu une première expérience aboutie en médiation au sein d'une
bibliothèque/médiathèque et avez une parfaite connaissance du public jeunesse et communauté éducative.
Vous avez déjà pratiqué la gestion de projet structurant attestant de votre aptitude à
coordonner les différents acteurs en transverse, donner du sens et travailler en collégialité.
Vous disposez de compétences certaines en matière d'organisation et de planification.
De nature enthousiaste, curieuse, vous êtes force de proposition dans un cadre donné, vous
savez impulser et partager de nouvelles pratiques à l'échelle d'un réseau.