Description MISSION GENERALE : Au sein de l’équipe sécurité de son site, l’agent de sécurité respecte, fait respecter et contrôle l’application des règles de sûreté et de sécurité du site. Il alerte sa hiérarchie de tout événement pouvant mettre en péril la sécurité. Il exerce dans ce sens une mission de veille, de contrôle, d’alerte et d’intervention tant à l’intérieur qu’à l’extérieur immédiat des sites. CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Pantin. Vacation de 8h de jour (matin ou après-midi) du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené à faire des heures supplémentaires le soir ou le weekend. PRINCIPALES ACTIVITES : 1) Ouverture et fermeture des sites : Assurer les rondes d’ouvertures ou de fermeture des bâtiments dans le respect des règles Communication avec le PCS de Paris pour mise sous vidéoprotection des sites ou levée la mise sous surveillance 2) Accueil & Contrôle d’accès : Accueillir, guider et renseigner les visiteurs Délivrer les badges d’accès Assurer la permanence téléphonique pour le service sécurité Suivre les mouvements des véhicules dans les parkings Assurer la gestion des clés et des moyens d’ouverture Gérer les contrôles d’accès salariés et visiteurs (filtrage, contrôle des effets personnels) 3) Surveillance générale : Effectuer les rondes sûreté et sécurité pour prévenir et détecter les risques d’intrusion, y compris dans les locaux non-occupés Contrôler les accès et l’environnement immédiat des sites (vidéosurveillance, alertes anomalies sur les ouvertures et fermetures) Assurer la gestion du PC Sécurité (GTC/ Genetec et vidéosurveillance) : relever les alarmes, prévenir les responsables concernés (ou la police si infraction), compléter la main courante Assurer les rondes de fermeture des sites 4) Sécurité technique et incendie : Effectuer les rondes techniques, sûreté et sécurité pour prévenir et détecter les risques d’intrusion, y compris dans les locaux non-occupés Vérifier la présence et l’accessibilité du matériel incendie Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel de protection contre l’incendie : extincteurs, dispositifs d’alarme et détection, portes coupe-feu, dispositifs de désenfumage, d’éclairage de sécurité, d’installation fixe d’extinction automatique à eau et à gaz, etc. Garantir la vacuité du cheminement d’évacuation : par exemple, pas de stockage Vérifier le bon fonctionnement du SSI Effectuer les interventions et levées de doute sur les alarmes Faire appliquer les consignes en cas d’incendie Prendre en charge les victimes et appliquer les gestes de premier secours Accueillir, guider et renseigner les services de secours 5) Gestion des prestataires : Superviser la prise de service des agents de sécurité externes Vérifier la présence d’une demande des entreprises intervenantes Assurer la gestion des entreprises intervenant sur le site pour les travaux (pièces d’identité, badges, rondes, respect des procédures), de jour comme de nuit Etablir les permis de feu pour toutes les opérations réalisées par «points chauds» Contrôler l’existence des plans de prévention / autorisation de travail pour chaque intervention 6) Reporting & Veille : Consigner toutes les interventions et tous les incidents relevés dans la main courante électronique Alerter son responsable de tout événement pouvant engager la sécurité des sites et lui soumettre des propositions d’actions correctives En fin de journée, s’assurer de la bonne transmission des consignes et des événements marquants avec les équipes de la vacation suivante Se tenir informé des mises à jour de la réglementation en matière de sûreté et sécurité PROFIL RECHERCHE : Critères de performance : Connaissance et respect des procédures Rigueur et précision Réactivité, disponibilité, adaptabilité et sens du service Polyvalence, gestion des priorités Qualité des relations avec ses interlocuteurs : équipe, hiérarchie, personnel du site, externes Qualité du reporting, oral et écrit Maîtrise des outils informatique (Genetec, GTC, Pack Office) Pertinence des actions entreprises : veille, contrôle alerte, intervention Sens des responsabilités, de l’engagement Discrétion, respect de la confidentialité Esprit d’équipe Profil : SSIAP1 / CQP / Carte professionnelle et SST à jour Minimum 3 années d’expérience en sûreté et sécurité incendie idéalement en entreprise
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