Notre agence généraliste de Beauvais (60), spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …), recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement en CDD pour la période estivale (2 à 3 mois) pour assurer l'intégralité du processus de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de ses clients spécialisés en Industrie.
Mon quotidien de recruteur(se), c’est quoi ?
1. De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client
2. De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
3. Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …)
4. De l’expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail …)
5. De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation
Enfin, et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent.
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