Social media marketing and event manager

Responsable marketing réseaux sociaux et événementiel

Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d’HEC Paris partagent un esprit d’excellence, curiosité, et d’audace, qui nous permet d’être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l’expression de tous les talents au sein de notre école. Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l’arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l’intégration et l’immersion dans notre environnement multiculturel. Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement? Partagez-nous votre parcours en postulant!

Au sein de la Direction du Développement des programmes diplômants Pré-expérience (GE, Master, Summer, Bachelor) et MBAs (MBA, EMBA) vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de la stratégie Social Media Marketing et la gestion évènementielle des programmes.

Dans ce cadre, vous piloterez :

* La stratégie Social Media Marketing (stratégie de contenu, production de posts et vidéos, community management, gestion du calendrier éditorial) des programmes qui vous sont confiés.
* La planification et l’organisation des événements destinés à promouvoir l’ensemble des programmes Pré-expérience et MBAs.


Votre objectif principal :

Pour les réseaux sociaux, vous développerez l’audience et la notoriété des programmes en créant des contenus créatifs et impactants, pour attirer les meilleurs étudiants du monde entier. Vous collaborerez régulièrement avec les étudiants, pour produire des contenus au cœur des programmes.

Pour les événements, une organisation et une gestion exemplaires sont attendues, avec le souci du détail, de l’accueil et une aisance assurée pour échanger avec votre public cible en français et en anglais. Vous incarnerez l’image d’HEC Paris en tant que Brand Ambassador auprès des prospects, étudiants et alumni. Vous serez flexible sur vos horaires pour être présent(e) sur tous les évènements que vous organisez, la matin ou en soirée (au moins 2 fois par mois).


Responsabilités :


SOCIAL MEDIA MANAGEMENT

* Définir et piloter la stratégie de contenu social media marketing des programmes Pré-expérience.
* Concevoir, rédiger et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube…).
* Produire des vidéos et formats innovants valorisant les étudiants, la vie de campus et les temps forts académiques.
* Gérer le calendrier éditorial, le suivi des performances et la croissance de la communauté.
* Travailler en transverse avec le marketing digital pour assurer la cohérence et l’efficacité entre les messages organiques et les campagnes paid.
* Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir la stratégie de contenu.
* Coordonner les messages avec la Direction de la Communication.
* Collaborer avec des étudiants ambassadeurs tout au long de l’année pour développer des contenus authentiques et créatifs.
* Contribuer à la stratégie SEO (mots-clés, référencement des pages programmes).


EVENT MANAGEMENT

* Organiser et coordonner les événements de recrutement et de promotion des programmes : journées portes ouvertes, visites de campus, webinars, sessions d’information, networking events, etc.
* Gérer l’ensemble des aspects logistiques et opérationnels : planning, communication, invitations, présentations, traiteurs, salles, supports visuels, respect du budget, etc.
* Collaborer avec les équipes Recrutement, Marketing, Commerciales et Admissions pour assurer la cohérence des messages et l’efficacité des actions.
* Impliquer les étudiants et alumni ambassadeurs dans la valorisation des programmes (témoignages, photos, vidéos, interviews).
* Représenter HEC Paris lors d’événements, salons ou opérations de communication, en incarnant l’excellence de la marque.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur d’autres projets marketing en fonction des besoins du service.


Profil recherché :


Qualités requises

* Force de proposition, dynamique, créatif(ve), vous êtes très organisé(e), avez de grandes qualités relationnelles et des compétences rédactionnelles de niveau bilingue en français et en anglais.
* Vous êtes curieux(se), « team player » et à l’aise avec les nouvelles technologies.
* Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant et international.


Formation / Expérience

* Formation Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou Événementiel.
* Expérience confirmée en community management et/ou content marketing.
* Capacités rédactionnelles et relationnelles complètes en français et en anglais (tests oraux et écrits prévus lors de l’entretien).
* Maîtrise des principaux outils de communication digitale : Meta, LinkedIn, YouTube, Canva Pro, outils de planification (Hootsuite, Buffer, etc.) et d’analyse.
* Notions de SEO / webmarketing.
* Compétences en conception graphique et en montage vidéo.
* Esprit créatif, organisé(e), curieux(se), orienté(e) résultats et travail en équipe.
* La connaissance de Salesforce serait un atout.


Avantages

Plan d’épargne salariale (PEE et PERECO) avec abondement HEC • 8 semaines de congé par an • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine • Forfait mobilité durable pour les collaborateurs se déplaçant à vélo • Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un parc arboré • Un accès gratuit à la salle de sport (sur le campus), au learning center et aux événements du Campus • Un restaurant d'entreprise • Un parking gratuit • Des événements d'entreprise tout au long de l'année (conférences, Team days, ...) • CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport/culture etc.

Chaque candidature est étudiée avec soin. Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.

HEC Paris promeut la diversité sous toutes ses formes. En tant qu'employeur inclusif, nous accueillons et considérons les candidatures exclusivement sur la base des compétences professionnelles.

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