Description du poste
Rejoindre en apprentissage la ligne de métier audit, c'est avoir la possibilité d'intervenir auprès de clients variés par leur taille et leur secteur (industrie, services, banque, assurance, agriculture/viticulture, etc.).
Le principe de non-sectorisation vous permettra de découvrir de nouveaux horizons.
Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et y répondre au mieux.
Après une phase d'intégration et de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur des missions diversifiées d’audit légal et contractuel.
Vous prenez notamment en charge :
* le recueil d’informations ;
* les interviews d’opérationnels ;
* le contrôle des cycles ;
* l’analyse et la rédaction de mémo de cycle ;
* les synthèses et le bouclage des missions ;
* etc.
Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs, vous permettant ainsi de progresser rapidement, au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un cabinet qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d’évolution !
Déplacements à prévoir, selon l’implantation géographique de nos clients.
Qualifications
De formation supérieure (bac +4/+5) en école de commerce, d'ingénieurs ou université, vous avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en comptabilité ou finance.
Vous êtes motivé/e, rigoureux/se, curieux/se et impliqué/e. Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.
Basé/e à Bezannes, vous serez amené/e à vous déplacer selon l’implantation géographique de nos clients.
N'attendez plus, postulez !
Nos avantages métiers
* Vous bénéficiez d’une formation exclusive, nous vous accompagnerons et vous formerons au métier d'auditeur financier,
* La diversité des missions et de nos clients enrichira votre expérience.
Nos avantages sociaux
* Primes annuelles d’intéressement et de participation,
* 6 semaines de congés payés,
* Carte titres restaurant,
* Mutuelle modulable selon vos besoins,
* Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
* Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
* CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).
Déroulé du processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.
Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.
Vous serez contacté/e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.
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