DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Recherchons pour notre hypermarché, un(e) employé(e) libre service au rayon des vins.
Vos principales missions sont les suivantes:
* Réaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et d'hygiène (mise en rayon, rotation, facing, étiquetage, mise en valeur des produits,...),
* Respecter et vérifier les DLCminutieusement,
* Réaliser les commandes de votre rayon en respectant votre gestion des stocks,
* Renseigner et conseiller les clients.
Vous vous familiariserez avec nos procèset méthodes de travail via des formations en présentiel et en E-Learning.
Poste à pourvoir en CDI temps complet, 6j/7.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes une personne de terrain avec le goût des belles présentations. Vous êtes rigoureux et impliqué. Vous avez une connaissance ou appétences pour le vin (formation interne possible).
Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e). Vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance? Alors n'hésitez plus !
Contrat à durée indéterminée - Temps plein (36h45, pauses payées inclues)
Statut : Employé
Salaire fixe+ prime annuelle ("13ème mois") + Participation + intéressement auxbénéfices de l'entreprise (soit l'équivalent de 16 mois de salaire sur les 3 dernières années!) + Mutuelle d'entreprise (en partie prise en charge parl'entreprise).
LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON :
Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).
Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.
En 2020 - 2021 l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)
Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notremutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.
Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenairewww.actionlogement.frpeut vous aider !
ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Experience: Expérience souhaitée
L'ENSEIGNE E.LECLERCc'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés.
E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distributionfrançaise avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux c�..
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