Assistant formation h/f

Description du poste

Activités principales de la mission :
• Assister les responsables pédagogiques dans l'organisation et le suivi de mise en œuvre de formation (actualisation des tableaux de suivi, production d'alerte…)
• Gérer les relations contractuelles avec les intervenants après de recrutement (préparation des modalités contractuelles - contrat de travail, bon de commande, préparation paie…)
• Suivre la planification des dispositifs de formation et être le relai vers les différents interlocuteurs en coordination avec le responsable pédagogique
• Réaliser le bilan de formation (consolider les données, réaliser la synthèse des données, analyser et produire des bilans par dispositif) - évaluation à chaud, à froid
• Gérer les aspects administratifs des actions de formation : stagiaires, conventions, contrats de scolarité…
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics en formation
• Organiser et sécuriser la recevabilité du dossier de facturation (attestations de fin de formation, contrat de scolarité/convention de formation, bon de commande…) pour établir les factures de formation/scolarité à l'intention des clients
• Administrer et exploiter des bases de données relatives à la scolarité des stagiaires, des étudiants,
• Organiser la logistique des actions de formation en liaison avec les responsables pédagogiques et les intervenants
• Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation, les financements

Informations complémentaires

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

16 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation BOBIGNY
10. Rémunération 2 € par mois
11. Niveau NIVEAU 4A
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 12/09/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Montreuil
17. Rémunération 2 € par mois
18. Niveau NIVEAU 7
19. Publié depuis 1 jour
20. Limite de candidature le 16/09/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDI
23. Localisation Vitry-sur-Seine
24. Rémunération de 37 € à 39 € par an
25. Niveau NIVEAU 7
26. Publié depuis 6 jours
27. Limite de candidature le 11/09/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDD
30. Localisation EVRY
31. Rémunération de 28 € à 28 € par an
32. Niveau NIVEAU 4A
33. Publié depuis 1 semaine
34. Limite de candidature le 31/08/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDD
37. Localisation VERSAILLES
38. Rémunération 1 € par mois
39. Niveau NIVEAU 3
40. Publié depuis 1 semaine
41. Limite de candidature le 12/09/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
44. Localisation Cergy
45. Niveau NIVEAU 4A
46. Publié depuis 1 semaine
47. Limite de candidature le 08/09/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation Montreuil
51. Rémunération 2 € par mois
52. Niveau NIVEAU 7
53. Publié depuis 1 semaine
54. Limite de candidature le 08/09/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Montreuil
58. Niveau NIVEAU 6
59. Publié depuis 2 semaines
60. Limite de candidature le 03/09/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Montreuil
64. Rémunération 2 € par mois
65. Niveau NIVEAU 5A
66. Publié depuis 2 semaines
67. Limite de candidature le 02/09/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDD
70. Localisation Lieusaint
71. Rémunération 27 € par an
72. Niveau NIVEAU 5A
73. Publié depuis 2 semaines
74. Limite de candidature le 02/09/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Montreuil
78. Rémunération 2 € par mois
79. Niveau NIVEAU 4B
80. Publié depuis 2 semaines
81. Limite de candidature le 01/09/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation BOBIGNY
85. Rémunération 2 € par mois
86. Niveau NIVEAU 5A
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 29/08/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation VERSAILLES
92. Rémunération 1 € par mois
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 3 semaines
95. Limite de candidature le 01/09/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation VERSAILLES
99. Rémunération 1 € par mois
100. Niveau NIVEAU 3
101. Publié depuis 3 semaines
102. Limite de candidature le 01/09/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDD
105. Localisation Montreuil
106. Niveau NIVEAU 7
107. Publié depuis 3 semaines
108. Limite de candidature le 12/09/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation PARIS
112. Niveau NIVEAU 6
113. Publié depuis 3 semaines
114. Limite de candidature le 30/08/
115. Référence NVHADD