L'Apeihsat recrute pour la création du dispositif d'accompagnement à la périnatalité et à la parentalité des personnes en situation de handicap (DAPPH) Occitanie : un/une technicien.ne en CDI à 0,80 ETP. Profil : BTS SP3S (Service et Prestation des secteurs sanitaire et social).
Poste basé à Toulouse. Les candidatures, lettre de motivation accompagnée d'un CV (joindre les 2 en 1 seul PDF), sont à adresser, jusqu'au 29 avril 2024, par courriel uniquement à : cr-intimagir.occitanie@outlook.fr à l'attention de Magali MAROT Responsable Développement - Entretiens individuels de recrutement le mercredi15 mai 2024 après-midi.
Création de poste, à pourvoir rapidement.
Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l'ancienneté). A titre indicatif avec 5 ans d'expérience - coefficient 503 : 1726€ pour 28H00 par semaine, 3 jours de congés supplémentaires sur 3 trimestres.
Finalité: Promouvoir la capacité des personnes en situation de handicap à accéder et exercer leur pleine parentalité.
Public: Parents ou futurs parents en situation de handicap (accompagnement du désir d'enfant jusqu'au 18 ans de l'enfant), proches-aidant.es et professionnel.les tous secteurs.
Missions: Réaliser des missions d'accueil téléphonique grâce à une écoute active et empathique - Recueillir, analyser et répondre aux demandes de premier niveau en lien avec des thématiques de santé et de handicap - Préparer les réunions pluridisciplinaires pour l'analyse des demandes de niveau 2 et rédiger des comptes-rendus - Venir en soutien administratif, comptable et logistique à la responsable de développement et à la chargée de communication - Aider à la coordination des rendez-vous et des évènements (ateliers, groupes de paroles ) - Être en appui au suivi des agendas des professionnel.les du dispositif - Actualiser l'annuaire des acteurs/actrices intervenant auprès des parents ou futurs parents en situation de handicap - Participer à la traçabilité de l'activité du dispositif (Rapport d'activité, suivi d'indicateurs, ) - Contribuer à la démarche qualité (enquête de satisfaction, suivi de plan d'action, )
Spécificités : Maitrise de l'utilisation de l'outil informatique (Office 365) - Écrits professionnels de qualité, autonomie de travail, rigueur et anticipation, adaptabilité, connaissance des sujets de santé et de handicap - Permis B en cours de validité pour les déplacements en région Occitanie - Utilisation fréquente de la Visioconférence.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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