La prestation, qui commencera début Novembre 2025, pour une longue durée, consiste à renforcer une équipe qui gère l?homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Consultant Dev/Tests techniques ».
Les périmètres d?activités de l?équipe sont :
? Valider les exigences non fonctionnelles des applications de la banque à distance (Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité ?)
? Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter notre expertise (Améliorations/Préconisations, POC ?)
? Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques.
? Développer des outils techniques transverses
? Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques.
Sous pilotage du TeamLeader et des responsables d?intégration, la mission consiste à contribuer/enrichir le portail d?outillage transverse existant portée par l?équipe d?homologation et réaliser des tests techniques sur les applications et infrastructures conteneurisées exploitées par la plateforme Client. L?activité de l?équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprints).
Les activités de ce futur collaborateur seront les suivantes :
Sur l?activité de développement (contribution au portail d?outillage) :
Suivant les sprints, cette activité représentera 50 à 75 % du temps du collaborateur :
- Prendre connaissance des tickets dans le backlog
- Réaliser le développement des fonctionnalités (Front et Back-Office)
- S?assurer du bon fonctionnement avant les mises en production (Recette fonctionnelle/technique)
- Effectuer la relecture / validation des PR des autres contributeurs
- Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique du portail.
- Être contributeur / force de proposition du backlog
Environnement technique : Angular v19, Python 3.12, Flask, API REST, bitbucket, VisualStudio, Figma, Jenkins, XL-Deploy, Confluence, JIRA
Sur l?activité « Tests techniques » :
- prendre connaissance du changement et de son contexte technique
- contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests)
- préparer les infrastructures de tests
- réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués
- réaliser les différents tests sur Néoload
- analyser les résultats
- contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
- rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production
- constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures
- effectuer le reporting vers le Responsable Intégration
- contribuer à l?amélioration continue en particulier sur l?activité tests
- Industrialiser les tests via des PIC.
Environnement technique : Redhat, Tomcat, IHM RIA/RWD, API, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, Openshift, conteneur, GateWay (AxWay), XL-Release/XL-Deploy, kibana, Grafana, Néoload, Jenkins, BitBucket, Confluence et JIRA.
Profil candidat:
Compétences indispensables :
- Développeur confirmé : Angular (Flash), Python, API Rest
- Connaissance d?un outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP (HP Perf Center, Neoload, JMeter, SoapUI, PostMan ?)
- Aisance sur les infrastructures et applications conteneurisées (Openshift OnPremise)
- Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, performance, robustesse, exploitabilité ?)
- Capacité à mettre en ?uvre une méthode de diagnostic structuré
- Une bonne approche du DevOps et de l?agilité (Kanban/Sprint)
Un plus serait :
- Connaissances techniques sur les architectures Web Java JEE
- Une première expérience sur le cloud, Google GCP ?)
- Maitrise des outils d?intégration Continue (Jenkins, BitBucket, XL-Deploy, XL-Release ?)
- Aptitudes à comprendre le métier bancaire sur lequel portent les changements et les exigences non fonctionnelles à couvrir par les tests techniques
- Connaitre un APM (AppDynamics, Dynatrace ?)
Autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, proactivité.
Bon relationnel
Capacité à remonter des alertes et proposer des solutions.
Très bon esprit d'équipe et d'entreprise
Bonne maîtrise de soi et capacité à gérer des priorités et à traiter en parallèle plusieurs sujets.
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