La Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI) organise l’activité d’EDF en Corse et Outre-mer. Elle est composée de 3300 salariés au service de plus d’un million de clients. Avec la direction centrale située à Paris, elle regroupe les entités régionales : EDF Corse, EDF Archipel Guadeloupe, EDF Guyane, EDF Réunion, EDF Martinique ainsi que l’exploitation de Saint-Pierre-et-Miquelon. Au sein de la DRH de la DSEI, l’alternant travaillera sur des missions RH transverses avec pour activités principales : - Elaboration et suivi du plan de formation des Fonctions Centrales et de l'exploitation de Saint-Pierre et Miquelon - Suivi de l’intérim - Suivi de la campagne alternance - Aide à la préparation de dossiers CSE - Communications internes RH - Suivi des conventions forfait jours - Rédaction des contrats d'embauche - Répondre aux questions RH des managers et salariés de l’unité Nous vous proposons un contrat en alternance rémunéré pour préparer un Master RH. Pendant 2 ans, accompagné(e) par un tuteur de l'entreprise, vous alternerez formation et entreprise. Bon relationnel, proactivité, autonomie, esprit de synthèse, appétence pour les outils digitaux sont les attendus majeurs de ce poste. Au delà de vos compétences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à suivre avec assiduité une formation en alternance. Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.
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