Responsable d'activité industriel - douai h/f

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la maintenance industriel, nous recherchons un(e) Responsable d’Activité H/F afin d’assurer la gestion et le suivi de nos prestations chez les clients sur le périmètre du Nord de la France. Rattaché(e) au Directeur Régional et en collaboration avec les Responsables de Sites, le/la Responsable d’Activité Maintenance est garant(e) de la bonne gestion des affaires et de la bonne réalisation des prestations chez les clients qui lui sont confiés, dans le respect de la législation en vigueur ainsi que des règles QSE applicables. Vos principales missions Encadrer et animer les équipes en charge des prestations et assurer la gestion des plannings. Participer à la rédaction des offres techniques en collaboration avec le service chiffrage. Gérer les relations fournisseurs et mener les négociations. Assurer le suivi financier des affaires confiées ainsi que le pilotage du budget du service (facturation, encours, marges…). Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Anticiper, résoudre les problématiques opérationnelles et gérer les conflits de manière proactive. Profil : De formation supérieure (Bac2 à Bac5) dans le domaine technique ou industriel, vous justifiez d’ au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, incluant le suivi d’affaires. Vous disposez : D’excellentes compétences en management d’équipe. D’un bon sens de la communication et d’un excellent relationnel, avec une forte orientation client. De solides connaissances en maintenance préventive, corrective et prédictive. D’une capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter l’activité. A pourvoir dès que possible Poste CADRE Voiture de fonction incluse. Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier : D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur De Titres Restaurant d'une valeur de 10,25€ (prise en charge employeur de 60%) D’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès D’un Plan d’Epargne Entreprise et d’un Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif, avec un abondement versé en complément des sommes investies Des œuvres sociales du Comité Social et Economique Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers